国企2024年上半年Z治生态情况分析研判报告

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国企 202*年上半年政治生态情况分析研判报告

202*年上半年，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社

会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全

会精神精神，围绕中心大局，立足职能职责，全面推进党的建

设各项工作赋能提优，持续巩固发展良好政治生态。现将上半

年政治生态情况分析研判如下：

一、主要工作开展情况

（一）强化政治建设，优化政治生态。延伸政治统领“机

制链”。严格落实“第一议题”制度，把政治统领贯彻到党委、

党支部、工会等各级党组织和群团组织决策部署全过程，将

“两个维护”体现到推动中心工作各环节。严格落实意识形态

工作责任制，组织学习研讨和分析研判，定期掌握全局总体态

势；开展清查整改，将“党管意识形态”落到实处。深耕党建

工作“责任田”。印发年度党建计划，发挥领导小组统筹作用，

有力有序推进任务落实；制定考核指标定责压责，修订考核评

价办法，用好督导检查、考评验收“指挥棒”，推动党建与业

务双融双促，形成上下贯通抓党建工作格局。打造主题教育

“大矩阵”。成立党纪学习教育领导机构，制定工作方案和任

务安排表，构建横向协调和纵向承启的工作矩阵，分层分类、

一体推进条例学习、纪律党课、专题辅导等重点措施，在学纪

知纪明纪守纪取得扎实成效。

（二）加强理论学习，筑牢思想根基。领导领学有力度，

发挥党委领学促学、示范带动作用，通过中心组学习、读书班、

专家辅导、专题研讨、党性锤炼、现场教育等方式，学深践悟

习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，以上率下用党的创

新理论凝心铸魂。共开展中心组专题学习共##b##*天、读书

班*天，举办党性锤炼**，领导干部讲党课**场。支部带学有广

度，用好“三会一课”、主题党日等载体，采取专题宣讲、集

中学习、交流研讨、现场教学、线上考学等形式，将党员理想

信念教育抓在经常、融入日常，持续校正精神坐标。党员讲学

有亮度，党员开发微课程上线**电视台、报社展播，不断强化

政治信仰引领，提振干事创业的精神动力。

（三）规范政治生活，增强组织能力。严格落实执行标准

化体系。编发工作指引，高标准完成组织生活会，制定党经费

管理细则，启用智慧党建平台，指导督促各党支部规范开展

“三会一课”、主题党日、换届选举、补选委员、发展党员等

工作，共组织考核*场次，进一步严肃党内政治生活，推动支部

建设提质增效。持续健全监督检查闭环体系。实施区域检查机

制，开展组织生活会、党建工作督查**场次，加强党纪学习教

育开展情况专项指导和现场督查，举一反三制定整改措施，实

行“清单式”限期挂账整改、“全链条”闭环销号管理。

二、集团政治生态存在的问题

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标签： #研判报告

摘要：

国企202*年上半年政治生态情况分析研判报告202*年上半年，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神精神，围绕中心大局，立足职能职责，全面推进党的建设各项工作赋能提优，持续巩固发展良好政治生态。现将上半年政治生态情况分析研判如下：一、主要工作开展情况（一）强化政治建设，优化政治生态。延伸政治统领“机制链”。严格落实“第一议题”制度，把政治统领贯彻到党委、党支部、工会等各级党组织和群团组织决策部署全过程，将“两个维护”体现到推动中心工作各环节。严格落实意识形态工作责任制，组织学习研讨和分析研判，定期掌握全局总体态势；开展清查整改，将“党管...

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