体制内为什么你感觉到又累又辛苦，因为好多事你还想不开！

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体制内为什么你感觉到又累又辛苦，因为好多事你还想不

开！

经常有朋友跟我说，在体制内干的活本身不累，

但是，每天确是又累又辛苦，每天下班都像是被单位掏空

了一样，

身心俱疲。

我安慰他，因为很多事情你还没有看明白，比如：

1.职场要控制你的分享欲。只要没有利益冲突，别人讲的话不

要去反驳这样可以节约你大量的时间和精力反之，从利益分配

和受益者的角度去想，你就能更接近事件的真相人微言轻，位

高言寡，在少说话的态度上老祖宗们是出奇的统一

谨言慎行，适当的沉默与装糊涂会让对方说出更多的信息。若

你好为人师，则效果相反，反而会把自己陷入困境。2.走流程

可以解决的事情，不要麻烦我！职场不需要同情心，只需要公

事公办。职场关系讲究等价交换，而不是做烂好人！不要乱用

人情，你的好心、与人方便的初心会换来别人甩锅的借口。需

要走流程的事情，不要麻烦我，这是在保护自己，也是在保护

他人。*.工作中的事其实并不累，真正让你感到累跟辛苦的是

和人打交道。如果你是个本分人，遇到本分人，啥事都好解决，

然而，怕就怕有些人，干啥啥不行，对同事推活，对上级拍马

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摘要：

体制内为什么你感觉到又累又辛苦，因为好多事你还想不开！经常有朋友跟我说，在体制内干的活本身不累，但是，每天确是又累又辛苦，每天下班都像是被单位掏空了一样，身心俱疲。我安慰他，因为很多事情你还没有看明白，比如：1.职场要控制你的分享欲。只要没有利益冲突，别人讲的话不要去反驳这样可以节约你大量的时间和精力反之，从利益分配和受益者的角度去想，你就能更接近事件的真相人微言轻，位高言寡，在少说话的态度上老祖宗们是出奇的统一谨言慎行，适当的沉默与装糊涂会让对方说出更多的信息。若你好为人师，则效果相反，反而会把自己陷入困境。2.走流程可以解决的事情，不要麻烦我！职场不需要同情心，只需要公事公办。职场关系讲究...

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