市委政法委关于2024年机关党建工作总结及2025年工作谋划(1)

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市委政法委关于 2024 年机关党建工作总结及 2025 年工

作谋划

2024 年，市委政法委在市委的坚强领导下，坚持以习近

平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大

和二十届三中全会精神，紧紧围绕机关党建工作目标，扎实推

进各项工作，取得了显著成效。现将 2024 年工作总结和

2025 年工作谋划汇报如下。

一、2024 年机关党建工作总结

（一）强化理论武装，筑牢思想根基。一是深入学习党的

二十届三中全会精神。通过组织集中学习、专题研讨等活动，

确保全会精神传达到每一位党员干部。全年共开展集中学习 12

次，专题研讨 4次，党员干部撰写心得体会 100 余篇，深刻领

会了全会的重大意义和丰富内涵，增强了改革意识和担当精神。

二是丰富学习形式与内容。除了传统的文件学习，还利用线上

学习平台、专家讲座等方式，拓宽学习渠道。邀请党校专家进

行专题授课 3次，组织党员干部参加线上培训课程 20 余课时，

学习内容涵盖政治理论、法律法规、业务知识等方面，提高了

党员干部的综合素质。三是注重学以致用。引导党员干部将学

习成果转化为实际工作中的行动指南，围绕政法工作重点难点

问题，开展调研活动 5次，形成调研报告 8篇，为市委决策提

供了有力参考。

（二）夯实组织基础，建强战斗堡垒。一是加强党组织规

范化建设。严格落实“三会一课”制度，定期召开支部党员大

会、支部委员会和党小组会，全年共召开支部党员大会 4次，

支部委员会 12 次，党小组会 24 次。认真做好党员发展、教育、

管理和服务工作，培养入党积极分子 3名，发展预备党员 2名。

二是推进党支部标准化建设。按照党支部标准化建设要求，完

善了党组织活动阵地，规范了党组织工作流程，建立了党员档

案管理系统，实现了党员信息的动态管理。通过标准化建设，

党支部的凝聚力和战斗力得到了显著提升。三是强化党员队伍

建设。加强对党员干部的教育培训，通过政治轮训、业务培训

等方式，提高党员干部的政治素质和业务能力。全年共举办政

治轮训班2期，培训党员干部 100 余人次，选派党员干部参加

上级培训 10 余人次。

（三）深化作风建设，树立良好形象。一是整治形式主义

为基层减负。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，精简

文件会议，规范督查检查考核，切实为基层减负。全年发文数

量同比减少 20%，会议数量同比减少 30%，督查检查考核次

数同比减少 40%，让基层干部有更多时间和精力抓落实。二是

加强纪律作风建设。开展纪律作风专项整治活动，加强对党员

干部的日常监督管理，严肃查处违规违纪行为。全年共开展纪

律作风检查 10 次，对发现的问题及时进行了整改，对3名违

反工作纪律的党员干部进行了批评教育。三是强化服务意识。

深入开展“我为群众办实事”实践活动，积极为群众排忧解难。

全年共办理群众来信来访 100 余件，解决群众实际问题 80 余

个，群众满意度达到 90%以上。

（四）加强党风廉政建设，严守纪律底线。一是开展党纪

学习教育。将党纪学习教育纳入党员干部教育培训体系，通过

学习党纪法规、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，

增强党员干部的纪律意识和规矩意识。全年共组织党纪学习教

育活动 6次，观看警示教育片3部，参观廉政教育基地 1次。

二是强化监督执纪问责。建立健全廉政风险防控机制，加强对

重点岗位、重点人员的监督管理，及时发现和纠正存在的问题。

全年共开展廉政谈话 20 人次，排查廉政风险点10 个，制定防

控措施 15 条，对1名存在轻微违纪行为的党员干部进行了诫

勉谈话。三是集中整治群众身边不正之风和腐败问题。聚焦政

法领域群众反映强烈的突出问题，开展专项整治行动，严肃查

处损害群众利益的行为。全年共查处群众身边不正之风和腐败

问题 3起，处理党员干部 5人，有效维护了群众的合法权益。

（五）推动机关党建与业务融合，提升工作质效。一是强

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标签： #工作总结 #党建

摘要：

市委政法委关于2024年机关党建工作总结及2025年工作谋划2024年，市委政法委在市委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，紧紧围绕机关党建工作目标，扎实推进各项工作，取得了显著成效。现将2024年工作总结和2025年工作谋划汇报如下。一、2024年机关党建工作总结（一）强化理论武装，筑牢思想根基。一是深入学习党的二十届三中全会精神。通过组织集中学习、专题研讨等活动，确保全会精神传达到每一位党员干部。全年共开展集中学习12次，专题研讨4次，党员干部撰写心得体会100余篇，深刻领会了全会的重大意义和丰富内涵，增强了改革意识和担当精神...

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