树牢正确ZJG必须跳出“忙一盲一茫”陷阱

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树牢正确 ZJG 必须跳出“忙一盲一茫”陷阱

当前，我们常常看到这样的怪象：为什么有的同志天天

“五加二、白加黑”，累得直不起腰，群众却在背后戳脊梁骨？

有的同志当年干得风风光光，报表数字亮眼好看，几年后再看，

留下的却是一堆烂账、半拉子工程？

这些追问的背后，是部分党员干部陷入了“忙而无功、盲

而无向、茫而无解”的误区，说到底，根子就一个：ZJG 歪了。

怎么办？关键在于以实绩思维破“忙”之困，以为民导向除

“盲”之疾，以担当精神解“茫”之惑。

破“忙”之困以“实绩思维”替代“形式主义”

“忙”是干事创业的常态，但一些干部沉迷于“形式主

义”，把开会发文当成工作常态，以“忙”为借口回避矛盾，

看似兢兢业业，实则是“选择性作为”——对容易出成绩的事

紧抓不放，对打基础、利长远的事敷衍塞责。还有些干部，睁

眼就是报表，坐下就是开会，招商引资、项目拉练、迎检考核，

日程排得比流水线还满。可你问他：你那个片区不亮路灯修缮，

现场跑了几趟？你那个社区的王奶奶，独居没人照顾，社区食

堂开没开？他答不上来，甚至没想过要去跟进。这种“忙”，

本质是把“领导满意”“过程痕迹”置于“群众需求”之上，

是“心亡”，脚在走，眼没睁；身在岗，心没到。

要破解“心亡”之困，就要求党员干部养成实绩思维，跳

出“形式主义”陷阱。多花时间到田间地头察民情，少在办公

室里“拍脑袋”做决策；多盯着群众的“急难愁盼”出实招，

少为了“数据好看”搞花架子；多盘算“离任后能留下什么”，

少计较“任内能装下多少政绩”；多深入企业一线，解决实际

问题，而不是签批示、发通知，大搞“文山会海”。唯有让思

维从“形式主义” 跳出来，把心思用在“ 办实事” 上，让

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摘要：

树牢正确ZJG必须跳出“忙一盲一茫”陷阱当前，我们常常看到这样的怪象：为什么有的同志天天“五加二、白加黑”，累得直不起腰，群众却在背后戳脊梁骨？有的同志当年干得风风光光，报表数字亮眼好看，几年后再看，留下的却是一堆烂账、半拉子工程？这些追问的背后，是部分党员干部陷入了“忙而无功、盲而无向、茫而无解”的误区，说到底，根子就一个：ZJG歪了。怎么办？关键在于以实绩思维破“忙”之困，以为民导向除“盲”之疾，以担当精神解“茫”之惑。破“忙”之困以“实绩思维”替代“形式主义”“忙”是干事创业的常态，但一些干部沉迷于“形式主义”，把开会发文当成工作常态，以“忙”为借口回避矛盾，看似兢兢业业，实则是“选择性...

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