树立和践行正确ZJG学习教育交流研讨发言材料（组织人事干部）

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树立和践行正确 ZJG 学习教育交流研讨发言材料（组织人

事干部）

坚守初心践使命践行政绩为人民

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!2026 年是“十五五”规划开局之年,是全国市县乡

领导班子换届的关键之年,更是组织人事工作服务中国式现代化

建设的攻坚之年。在全党深入开展树立和践行正确 ZJG 学习教

育的重要时刻,作为管干部、管党员、管人才的“关键少数”,组

织人事干部的 ZJG 直接关系到干部队伍建设的质量,关系到党的

组织路线的贯彻落实,关系到党和人民事业的长远发展。结合自

身学习体会和工作实际,我就组织人事干部如何在 2026 年树立

和践行正确 ZJG,与大家交流几点思考和感悟,不妥之处,恳请各

位领导、同志们批评指正。

习近平总书记多次强调,“共产党人必须牢记,为民造福是最

大政绩”“要树立正确 ZJG,处理好稳和进、立和破、虚和实、

标和本、近和远的关系”。这些重要论述为我们指明了方向、

提供了遵循。组织人事工作本质上是做人的工作,没有惊天动地

的壮举,没有立竿见影的成效,我们的政绩不在于搞了多少“亮点

工程”,不在于出台了多少文件政策,而在于是否把党和人民的利

益放在首位,是否为事业发展选准干部、建强组织、集聚人才,是

否以实实在在的工作成效赢得群众的信任和支持。2026 年,面

对换届工作的重大任务、高质量发展的迫切需求,组织人事干部

更要以学习教育为契机,校准政绩坐标、强化责任担当,以正确的

ZJG 引领组织人事工作高质量发展。

一、筑牢思想根基,深刻把握正确 ZJG 的核心要义,把准

“为谁树政绩”的政治方向

树立和践行正确 ZJG,首要任务是强化理论武装,始终把讲政

治摆在首位。作为组织人事干部,我们首先是政治干部,必须深刻

领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四

个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同党

中央保持高度一致。2026 年,我们要把学习贯彻习近平新时代

中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习习近平总书

记关于树立和践行正确 ZJG 的重要论述、关于党的建设的重要

思想、关于组织工作的重要指示批示精神,结合市县乡换届工作

要求,深刻理解正确 ZJG 的丰富内涵和实践要求。

正确的 ZJG,本质上是党性的体现。习近平总书记指出,“只

有党性坚强、摒弃私心杂念,才能保证ZJG 不出偏差”。组织人

事干部手中的权力是党和人民赋予的,只能用来为党分忧、为民

服务,绝不能用来谋取私利、装点门面。在 2026 年换届工作中,

我们要始终坚持党管干部原则,严格落实新时代好干部标准,坚持

德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤,严把人选政治关、

品行关、能力关、作风关、廉洁关,坚决杜绝“带病提拔”“带

病上岗”,确保选出的干部政治过硬、敢于担当、实绩突出、清

正廉洁。要深刻认识到,换届工作的政绩,不是选出多少“明星干

部”,而是选出能够担当“十五五”发展重任、能够为群众办实

事的好班子、好干部,是营造风清气正的换届环境和政治生态。

同时,要始终牢记“国之大者”,自觉把组织人事工作放到党

和国家事业发展大局中去谋划、去推进。2026 年,我们要紧扣

高质量发展主题,围绕市县乡换届、基层治理、人才引育等重点

工作,找准组织人事工作的切入点和着力点,使组织工作始终与中

心工作同频共振、同向发力。要坚决摒弃“就组织工作抓组织

工作”的思维定式,不搞“花架子”、不做“表面文章”,以“时

时放心不下”的责任感,把每一项工作都往实里做、往细里做、

往深里做,让组织人事工作真正成为推动事业发展的坚强保障。

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标签： #发言材料 #学习教育 #交流

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树立和践行正确ZJG学习教育交流研讨发言材料（组织人事干部）坚守初心践使命践行政绩为人民尊敬的各位领导、同志们:大家好!2026年是“十五五”规划开局之年,是全国市县乡领导班子换届的关键之年,更是组织人事工作服务中国式现代化建设的攻坚之年。在全党深入开展树立和践行正确ZJG学习教育的重要时刻,作为管干部、管党员、管人才的“关键少数”,组织人事干部的ZJG直接关系到干部队伍建设的质量,关系到党的组织路线的贯彻落实,关系到党和人民事业的长远发展。结合自身学习体会和工作实际,我就组织人事干部如何在2026年树立和践行正确ZJG,与大家交流几点思考和感悟,不妥之处,恳请各位领导、同志们批评指正。习近平...

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