问题清单:国企公司领导班子正确ZJG学习教育对照查摆问题清单(四大方面16个对照)

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侵权投诉
国企公司领导班子树立和践行正确 ZJG 学习教育查摆问题
清单(通用版)
照条
存在问
具体表现 整改措施
1
于 立
党 为
公 :
落 实
党 的
大 政
方 针
和 党
中 央
重 大
决 策
部 署
子在贯彻落
实党中央关
于国有企业
改革发展的
重大决策部
署时,结合
企业实际细
化落实的主
动性有所不
足,党的建
设与生产经
营深度融合
中央关于国有
企业高质量发
展、深化改革
等 重 大 部 署
时,班子成员
有时对上级决
策的研究深度
不够,工作方
案缺乏结合本
企业实际的细
化举措;对公
司承担的重点
决策部署"
习 — 研 究 —
细 化 — 落 实
"
闭环,班子带
头组织专题研
究,结合企业
实际制定可操
作的贯彻落实
方案;完善重
点工作督办台
账,定期召开
2
0
2
6
6
照条
存在问
具体表现 整改措施
方 面
存 在
的 差
距 和
问题
还不够紧
密,存在安
排部署多、
跟踪问效少
的情形。
工作任务,阶
段性落实情况
的跟踪问效不
够及时,对各
部门工作进展
的掌握有时依
赖书面汇报,
督促推进的力
度有待进一步
加强。
工作调度会通
报落实进展,
确保每项政策
部署在公司落
地见效,推动
党建与经营深
度融合。
2
于 立
党 为
公 :
落 实
子学习习近
平总书记关
于国有企业
改革、高质
在参加党委理
论学习中心组
学习时,发言
有时偏重于归
总书记关于国
有企业改革发
展重要论述列
为班子重点学
2
0
2
6
照条
存在问
具体表现 整改措施
习 近
平 总
书 记
重 要
讲 话
和 重
要 指
示 批
示 精
神 方
面 存
在 的
差 距
和 问
量发展等重
要论述的系
统性和深度
有所不足,
将学习成果
转化为推动
企业发展具
体举措的自
觉性有待加
强,学用转
化的实效有
待提升。
纳梳理原文,
结合企业经营
管理实际深入
研讨的力度还
不够;习近平
总书记关于做
强做优做大国
有企业、推动
高质量发展的
最 新 重 要 论
述,转化为公
司具体经营决
策的主动性不
足,在推进重
点工作时引用
习内容,每次
学习后形成结
合企业实际的
研讨成果;在
谋划推进重大
经营决策前,
带头组织学习
相 关 重 要 论
述,推动理论
学习成果在公
司各项工作中
具体落实;加
强对各部门党
员负责人学习
教育的督促指
5
摘要:

国企公司领导班子树立和践行正确ZJG学习教育查摆问题清单(通用版)序号对照条目存在问题具体表现整改措施整改时限责任领导责任单位整改成效1关于立党为公:落实党的大政方针和党中央重大决策部署领导班子在贯彻落实党中央关于国有企业改革发展的重大决策部署时,结合企业实际细化落实的主动性有所不足,党的建设与生产经营深度融合在推进党中央关于国有企业高质量发展、深化改革等重大部署时,班子成员有时对上级决策的研究深度不够,工作方案缺乏结合本企业实际的细化举措;对公司承担的重点建立重大决策部署"学习—研究—细化—落实—督查"工作闭环,班子带头组织专题研究,结合企业实际制定可操作的贯彻落实方案;完善重点工作督办台账...

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