树立和践行正确ZJG学习教育计划:筑牢思想根基 砥砺实干担当

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树立和践行正确 ZJG 学习教育计划:筑牢思想根基砥砺实
干担当
为深入贯彻落实习近平总书记关于树立和践行正确 ZJG
重要论述,严格执行党中央及省市委关于加强领导干部 ZJG
育的整体安排,旨在引导广大党员干部清醒认识“政绩为谁而
树、名声为谁而留”,在思想上拨乱反正、在行动上笃行不怠,
确保正确 ZJG 内化于心、外化于行,现结合我区(单
位)2026 年工作实际,制定本学习教育计划。
本计划覆盖全体县处级及以上领导干部,以“强基固本、
纠偏提效、争先创优”为核心目标,紧紧围绕“权从何来、位
如何治、绩由谁评”的核心逻辑,坚持理论武装与实战演练相
贯通、深度剖析与精准销号相挂钩、典型带动与整体推进相促
进。通过全方位的学、研、检、做,促使领导干部不断提升政
治判断力、政治领悟力、政治执行力,将学习成效转化为推动
“十五五”规划平稳开局、赋能新质生产力发展、兜牢民生底
线的澎湃动力。计划自即日起启动,为期 X个月,依次按动员
起步、深学研讨、投身实践、检视整改、长效巩固五个阶段梯
次推进。
一、强化理论武装,深学细悟 ZJG“真谛”
坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想
作为首要必修课,通过系统性的“头脑风暴”,引导干部在政
治立场上实现大觉醒、在思想观念上实现大转变。
(一)构建全覆盖学习矩阵
学习核心,ZJG 教育学习手册》。深入研
近平总书记关于发展、生态文明建设、保和改民生
的重要讲话,深领会十大及届历次全会关
于政绩核评的新要。通过党规和廉洁
专题,理清正确 ZJG 与坚定理想念、历史使的逻
辑关,从根解决好观”个总开关问题
)实施分类别导学模式
针对同层级干部职责,实行“”教育。领导班子
成员重“引领学”,至少举办一次党中心组专题学习,
年度研学记不X万字;门负责人侧重“合学”,
ZJG 求嵌业务决策流程;干部重“实践学”,在
矛盾一线体会“群众利益无小事”。通过分层施策消除学习
区,确保教育内入脑入心。
常态组织体系
组建学习教育工作专班,由一把帅负责,相关能部
门分作。专班下设办公室负责进度、简报、开
随机抽查积极利用数字化转型成,依托智慧
学习终端等载体,成“线上即时推、线下集中研”的立
体化保格局,确保学习教育不落一、不走形式
二、创新形式载体,拓宽学习教育“受益面”
告别单一的“读报式”学习,采取多维互动、沉浸
教育方发干部热情,提升学习教育的针对性和实效
性。
(一)开展沉浸式研讨交流
以“标新时代要准政绩航向”为主组织多
次的研讨会。重围绕“如何平衡短期效与长
展”“怎样别隐形政绩工等议题鼓励干部
案例寻对策次研讨班子成员带头剖析,通过思想
模糊认识,凝聚发展识。
)开办针对专题
定期邀请、行业专家具有层功底的先进
典型上台讲课。课程设计不盖理论度,近实践
度,重剖析近五年内发生的违背 ZJG 的反典型案例,以
摘要:

树立和践行正确ZJG学习教育计划:筑牢思想根基砥砺实干担当为深入贯彻落实习近平总书记关于树立和践行正确ZJG的重要论述,严格执行党中央及省市委关于加强领导干部ZJG教育的整体安排,旨在引导广大党员干部清醒认识“政绩为谁而树、名声为谁而留”,在思想上拨乱反正、在行动上笃行不怠,确保正确ZJG内化于心、外化于行,现结合我区(单位)2026年工作实际,制定本学习教育计划。本计划覆盖全体县处级及以上领导干部,以“强基固本、纠偏提效、争先创优”为核心目标,紧紧围绕“权从何来、位如何治、绩由谁评”的核心逻辑,坚持理论武装与实战演练相贯通、深度剖析与精准销号相挂钩、典型带动与整体推进相促进。通过全方位的学、...

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