县机关事务局副局长树立和践行正确ZJG学习教育个人对照查摆问题清单

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县机关事务局副局长树立和践行正确 ZJG 学习教育个人对

照查摆问题清单

序

号

类

别

存在

问题

具体表现

一

、

立

党

为

公

贯彻

落实上级

决策部署

还有温

差，财务

管理和会

务保障执

行不够扎

实

1. 落实上级关于机关经费管理、厉行节

约反对浪费等规定时，制度传导和部署较为

及时，但对日常执行情况的跟踪检查不够，

存在重安排部署、轻过程监管的问题，个别

科室在执行中仍存在偏差。2. 推进会务保障

标准化工作时，对规模较大、规格较高的重

要会议保障较为重视，对日常性小型会议的

规范管理关注不够，会议经费使用和接待标

准执行仍不够统一。3. 落实上级关于压缩"三

公"经费、规范公务接待等要求时，虽对相关

规定进行了传达学习，但对执行情况的专项

检查开展不够，与上级要求之间仍存在一定

落差。

一

、

立

党

为

公

正确

ZJG 理论

学习浮在

表面，学

用结合不

够紧密

1. 对以人民为中心发展思想的学习，多

停留在会议传达和文件学习层面，结合财务

管理、会务保障和党建工作岗位实际深入思

考不够，未能有效转化为改进工作的具体举

措。2. 学习党风廉政建设相关要求后，在推

进党风廉政工作中，仍存在重部署要求、轻

制度落地的倾向，对廉政风险防控的系统性

研究不够，理论学习成果向履职能力的转化

还不充分。3. 对机关事务管理法规、政府采

购制度、财务内控规范等政策规定的学习掌

握还不够系统，个别事项的操作规范性有待

进一步提升，学以致用的自觉性还需加强。

3一

、

立

党

为

公

服务

大局意识

还不够

强，财务

会务工作

的全局统

筹不够

1. 研究部署财务和会务工作时，更多从

本条线职责出发考虑问题，对与局中心工作

大局的衔接考虑不足，主动服务全局、主动

融入大局的意识还不够强，跨科室协同配合

的主动性有待增强。2. 在保障重大会议、重

点活动时，习惯按照惯例操作，超前谋划、

精细保障的意识还不够强，有时存在被动应

付的情况，工作前瞻性有待提升。3. 向上汇

报时，反映本条线工作成绩较多，对财务管

理、会务保障和党建工作中存在的深层次矛

盾剖析不够，实事求是查摆问题的力度还不

够。

一

、

立

党

为

公

履

行"一岗双

责"不够均

衡，党建

与业务融

合推进还

不够紧密

1. 一段时期内，对财务、会务等业务工

作抓得较紧，对党建工作的研究谋划相对不

足，党建与业务工作融合推进的深度还不

够，存在"两张皮"现象。2. 在对分管科室人

员的考核评价中，对业务完成情况关注较

多，对党员教育管理、党风廉政责任落实等

方面考量不够，导致个别同志存在重业务、

轻党建的倾向。3. 对分管范围内党建基础工

作的薄弱环节，往往停留在提醒要求层面，

跟踪指导和督促整改不够深入，推动整改落

实还不够彻底。

5二

、

深入

了解干部

1. 了解机关干部职工在财务报销、会务

服务等方面的实际需求时，多以听取科室汇

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标签： #学习教育 #个人 #学习

摘要：

县机关事务局副局长树立和践行正确ZJG学习教育个人对照查摆问题清单序号类别存在问题具体表现1一、立党为公贯彻落实上级决策部署还有温差，财务管理和会务保障执行不够扎实1.落实上级关于机关经费管理、厉行节约反对浪费等规定时，制度传导和部署较为及时，但对日常执行情况的跟踪检查不够，存在重安排部署、轻过程监管的问题，个别科室在执行中仍存在偏差。2.推进会务保障标准化工作时，对规模较大、规格较高的重要会议保障较为重视，对日常性小型会议的规范管理关注不够，会议经费使用和接待标准执行仍不够统一。3.落实上级关于压缩"三公"经费、规范公务接待等要求时，虽对相关规定进行了传达学习，但对执行情况的专项检查开展不够...

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