领导干部树立和践行正确ZJG学习感悟

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领导干部树立和践行正确 ZJG 学习感悟

根据上级部署要求，结合本人分管工作实际，对自身 ZJG

进行了再审视、再检视、再对标，进一步查找思想根源与履职

短板，梳理整改措施。现就学习体会、存在问题和改进方向作

如下汇报。

一、深化思想认识，把准政绩方向

ZJG 是领导干部履职用权的价值坐标，是干事创业的方向

标。树立什么样的 ZJG，决定干什么样的事业；站在什么样的

立场，决定创造什么样的成绩。ZJG 端正与否，既关乎个人担

当作为，也关系事业长远发展。

正确的政绩导向，既要办好群众看得见、摸得着、得实惠

的实事，也要做好为长远发展夯基垒台的工作；既要干显绩，

更要重潜绩，不计较个人得失，追求经得起实践检验和时间沉

淀的成果。这为领导干部干事创业指明了根本方向。

（一）站稳立场，是 ZJG 端正的根基。ZJG 说到底是立场

问题。立场稳不稳，方向准不准，决定工作基调和发展路径。

如果理想信念有所松动，价值坐标出现偏差，便容易滋生急功

近利、表面主义等倾向。只有始终保持政治上的清醒与坚定，

增强大局意识、全局意识，才能在复杂环境中不迷失方向，在

利益诱惑前不偏离轨道。站稳立场，就是要在思想上对标先进，

在行动上保持一致，在工作中做到守规矩、讲原则，增强三力。

凡事多想一层、多看一步，始终坚持原则底线，保持定力与清

醒，确保履职尽责始终沿着正确方向前行。

（二）以民为本，是 ZJG 正确的核心。政绩的出发点和落

脚点都在群众。工作成效如何，最终要由群众来评价。脱离群

众谈成绩，终究是空中楼阁；忽视民意谋发展，必然难以持续。

树立正确 ZJG，必须把群众的获得感、幸福感、安全感作为衡

量标准。要把群众最关心、最直接、最现实的利益问题摆在突

出位置，聚焦民生关切，回应现实诉求。既要有真情实意，更

要有真抓实干，把解决实际问题作为工作导向，把群众满意作

为最高评价。

（三）能力过硬，是政绩落地的保障。没有能力支撑，政

绩只能停留在愿望层面。当前发展环境深刻变化，新情况新问

题层出不穷，对干部能力提出更高要求。部分干部之所以工作

平平，往往不是不愿干，而是本领不足、方法欠缺。领导干部

既要提升战略思维能力，增强统筹谋划意识，善于从全局视角

分析问题、把握趋势；又要增强辩证思维能力，科学处理好速

度与质量、局部与整体、当前与长远的关系，抓住关键环节，

聚焦主要矛盾，提高决策的科学性和执行的精准度。只有本领

过硬，才能真正把蓝图变为现实。

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标签： #学习

摘要：

领导干部树立和践行正确ZJG学习感悟根据上级部署要求，结合本人分管工作实际，对自身ZJG进行了再审视、再检视、再对标，进一步查找思想根源与履职短板，梳理整改措施。现就学习体会、存在问题和改进方向作如下汇报。一、深化思想认识，把准政绩方向ZJG是领导干部履职用权的价值坐标，是干事创业的方向标。树立什么样的ZJG，决定干什么样的事业；站在什么样的立场，决定创造什么样的成绩。ZJG端正与否，既关乎个人担当作为，也关系事业长远发展。正确的政绩导向，既要办好群众看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做好为长远发展夯基垒台的工作；既要干显绩，更要重潜绩，不计较个人得失，追求经得起实践检验和时间沉淀的成果。这为...

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