ZJG学习教育查摆问题整改措施

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ZJG 学习教育查摆问题整改措施

序

号

类

别

存在

问题

整改措施

一

、

立

党

为

公

贯彻

落实上级

决策部署

还有温

差，财务

管理和会

务保障执

行不够扎

实

一是建立执行情况跟踪台账。对上级关

于机关经费管理、厉行节约、"三公"经费压

缩等规定，逐项建立落实清单，明确责任科

室和时间节点，由分管领导每月开展一次执

行情况通报。二是健全日常督查机制。建

立"月抽查、季专项"督查制度，对日常执行

情况实行随机抽查，对发现的偏差当场指

出、限期整改，打通"重部署、轻监管"的堵

点。三是统一会务保障标准。制定涵盖大型

会议与日常小型会议的统一会务管理规范，

明确各类会议经费上限和接待标准，确保大

小会议一把尺子量，每季度开展一次会务经

费使用核查。

2一正确一是推行"学习+研讨+转化"三步工作

、

立

党

为

公

ZJG 理论

学习浮在

表面，学

用结合不

够紧密

法。每次专题学习后，组织结合财务、会

务、党建岗位实际开展小组研讨，研讨成果

须形成至少一条可操作的工作改进举措，纳

入工作台账跟踪落实。二是建立"学以致

用"考核机制。将理论学习转化为履职能力的

情况纳入年度考核，重点考核党员干部在政

府采购、财务内控、廉政风险防控等具体工

作中的规范性，以实绩检验学习成效。三是

系统补学政策法规。制定机关事务管理法

规、政府采购制度、财务内控规范等专项学

习计划，每季度至少组织一次专项业务培

训，确保个别操作不规范的事项得到系统纠

正。

3一

、

立

党

为

公

服务

大局意识

还不够

强，财务

会务工作

的全局统

一是建立财务会务工作与中心工作对接

机制。在年初工作谋划时，主动将财务保

障、会务安排与局年度重点任务清单逐项对

接，提前制定资源保障预案，变被动响应为

主动服务。二是强化跨科室协同联动。建立

重大会议、重点活动"提前介入、全程协

筹不够

同"工作机制，对重要保障任务提前 30 天启

动预案，定期召开跨科室协调会，增强工作

前瞻性。三是改进向上汇报方式。建立"问题

清单+建议清单"汇报机制，向上汇报时做到

成绩与问题并重，主动剖析深层次矛盾，实

事求是反映工作实情，杜绝报喜不报忧。

4一

、

立

党

为

公

履

行"一岗双

责"不够均

衡，党建

与业务融

合推进还

不够紧密

一是实行党建与业务"同步谋划、同步部

署"机制。每次研究业务工作时，同步研究相

关党建工作安排，做到党建工作和业务工作

一起部署、一起落实、一起检查，从制度层

面消除"两张皮"现象。二是完善考核评价体

系。修订分管科室人员年度考核指标，将党

员教育管理、党风廉政责任落实等党建内容

纳入考核权重，与业务完成情况同等考量，

引导干部转变"重业务、轻党建"倾向。三是

强化党建薄弱环节督导整改。对分管范围内

党建基础工作的薄弱环节，建立整改台账，

由分管领导定期跟踪督导，对整改不到位的

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标签： #学习教育 #学习

摘要：

ZJG学习教育查摆问题整改措施序号类别存在问题整改措施1一、立党为公贯彻落实上级决策部署还有温差，财务管理和会务保障执行不够扎实一是建立执行情况跟踪台账。对上级关于机关经费管理、厉行节约、"三公"经费压缩等规定，逐项建立落实清单，明确责任科室和时间节点，由分管领导每月开展一次执行情况通报。二是健全日常督查机制。建立"月抽查、季专项"督查制度，对日常执行情况实行随机抽查，对发现的偏差当场指出、限期整改，打通"重部署、轻监管"的堵点。三是统一会务保障标准。制定涵盖大型会议与日常小型会议的统一会务管理规范，明确各类会议经费上限和接待标准，确保大小会议一把尺子量，每季度开展一次会务经费使用核查。2一正...

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