市委组织部2024年政治生态自评报告（1-3）

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市委组织部 2024 年政治生态自评报告

根据市委统一部署和要求，我部坚持以习近平新时代中国

特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会

精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，

聚焦主责主业，强化自身建设，着力营造风清气正的政治生态。

现将 2024 年政治生态自评情况报告如下：

一、政治生态自评工作总结

（一）严把选人用人政治关廉洁关。一是加强干部选拔任

用监督。坚持好干部标准，强化事业为上、以事择人，把忠诚

干净担当实干的干部选出来、用起来。做好干部人事档案专项

审核工作“回头看”，完成 587 名科级干部档案专项审核。及

时调整换届期间出现违纪违规问题的 3名县级领导干部。完成

36 名处级领导班子年度考核和 19 名县处级领导干部日常考核，

开展 2024 年度“一报告两评议”工作。二是开展民主评议和选

人用人检查。高标准严要求组织开展 2024 年度全市绩效考核工

作，通过完善制度规范、优化流程办法，确保考核工作顺利有

序进行。认真做好我市科级领导班子和领导干部年度考核工作。

三是从严从实加强干部管理。建立完善科级干部信息管理系统，

进一步强化对科级干部的动态管理。持续加强作风建设，持之

以恒纠治“四风”。认真落实“三重一大”事项集体决策制度，

修订完善《XX 市委组织部关于进一步加强“三重一大”事项

集体决策工作的通知》。

（二）营造风清气正良好政治生态情况。一是加强部风政

风建设。坚持不懈抓好部风政风建设，积极推动解决部风政风

中的突出问题，不断提升部风政风水平。贯彻落实新时代党的

组织路线，着力提升组织力，锻造过硬队伍，努力推动各项工

作争先进位、创先争优。坚持优良传统，严肃党内政治生活，

严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、

民主评议党员等制度，坚决落实中央八项规定及其实施细则精

神，坚决反对“四风”，持续深入推进部风政风建设。二是落

实意识形态工作责任制。坚持把做好意识形态工作作为重大政

治责任，切实增强做好意识形态工作的责任感和使命感。制定

印发《XX 市委组织部关于严格落实党委（党组）意识形态工

作责任制的实施方案》，将意识形态工作纳入党建工作责任制

和领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成

员民主生活会和述职报告的重要内容。三是从严从实抓好干部

教育监督管理。充分利用廉政教育平台学习《中国共产党纪律

处分条例》《中国共产党问责条例》等党纪法规以及有关规章

制度，不断提高组工干部法治思维意识和依法行政能力。

（三）构建山清水秀良好政治生态情况。一是制定出台制

度规范。为进一步扎紧织密管党治党责任网络，形成一级抓一

级、层层抓落实的工作格局，我们先后研究制定了《XX 市领

导班子落实全面从严治党主体责任规定》《XX 市基层党建述

职评议考核办法》等一揽子制度规定，进一步厘清党组（党

委）、党组书记、班子成员及各基层党组织责任清单，真正构

建起一级抓一级、层层抓落实、横向到边、纵向到底的责任体

系。同时，围绕机关效能建设建立了办公室日常工作制度、值

班制度、小车管理使用制度等多项管理制度，有效促进了部机

关工作的优质高效运转。二是推行“三四五”工作法。坚持三

级联动调研走访机制不放松，深入乡镇（街道）、村（社区）

和市直部门了解掌握群众意见建议，找准存在的突出问题；四

级分析研判梳理重点难点问题，提出对策措施；五级狠抓整改

突出实效真效，对发现的问题逐项研究并督促整改到位。共收

集各类问题 100 余个，均已全部整改完毕。扎实开展“下基层

察民情解民忧暖民心”实践活动，组织部机关科级党员干部全

面下沉到所联系的乡镇（街道）、村（社区）深入开展调查研

究、广泛听取意见建议、全心全意为群众办实事办好事。聚焦

群众急难愁盼问题精准施策，协调市财政资金 500 万元建成便

民服务中心 1个、党员群众服务中心 9个、“邻里中心”6个；

筹措 102.4 万元资金改造老旧小区 6个；打造就业特色小镇（园

区）2个；新建产业示范基地 3个；举办“雨露计划”“春风行

动”等招聘会8场次；完成 4万余名脱贫人口、监测对象调查

摸底和全员培训工作；支持配合 XX 县统筹推进乡村振兴战略，

投入衔接资金 3627 万元实施项目24 个，组织动员市直机关企

事业单位共捐款 84 万余元。

二、工作中存在的问题

（一）管党治党责任还需要进一步加强。虽然各级党组织

在从严治党方面都能够做到高度重视，认真履行职责，但通过

近年来查处的一些违规违纪案件来看，个别单位还存在责任传

导不够到位、压力传导不够彻底等问题。比如：一些单位存在

重业务轻党建现象，对党建工作重视程度不够高，安排党建工

作的时间少、精力少；部分党支部组织生活不健全，主题党日

活动质量不高；个别领导干部对分管领域党员干部的教育监督

管理不够严格等。

（二）干部作风还需要进一步转变。“四风”问题在一些

领域依然不同程度存在。比如：一些党员干部服务意识不强，

为基层办事效率不高；一些党员干部创新意识不强，工作方法

简单、成效不明显；个别党员干部存在“怕慢假庸散”问题等

等。

（三）反腐败斗争还需要深入发展。虽然市委始终保持惩

治腐败高压态势不变、零容忍态度不变、猛药去疴决心不变，

力度不减、节奏不变、尺度不松，不断巩固发展反腐败斗争压

倒性胜利成果，但腐败现象多发频发的形势还没有得到彻底改

变。特别是当前反腐败斗争进入深水区，防反弹回潮任务艰巨

繁重；不担当、不作为、乱作为等问题在一些领域还比较突出；

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摘要：

市委组织部2024年政治生态自评报告根据市委统一部署和要求，我部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦主责主业，强化自身建设，着力营造风清气正的政治生态。现将2024年政治生态自评情况报告如下：一、政治生态自评工作总结（一）严把选人用人政治关廉洁关。一是加强干部选拔任用监督。坚持好干部标准，强化事业为上、以事择人，把忠诚干净担当实干的干部选出来、用起来。做好干部人事档案专项审核工作“回头看”，完成587名科级干部档案专项审核。及时调整换届期间出现违纪违规问题的3名县级领导干部。完成36名处级领导班...

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