县人社局党组2024年抓基层党建工作述职报告(1-3)

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县人社局党组 2024 年抓基层党建工作述职报告
XXXX 年,社”
优先
造内
就业
劳动关系等各项工作有力有序推进,实现跨越式发展。
一、主要做法
(一)强化组织保障,提高党员队伍战斗力
党组成员将党建工作记在心里、抓在手上,认真贯彻落实
建工
记负
工作,领导小组下设党建办公室,配备党务工作者 XX 人。创
各支
党建
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进,
处。
(二)强化支部书记专业化,凝聚队伍向心力
突出“书记抓、抓书记”的工作思路,践行工匠专研精神
研督
题教
二十
我来
党员
中心
想,用“三化”工作法助力机关党建提质增效。
(三)强化教育活动,提高党员干部党性修养
深入开展“学悟见创”、“提勇促”等活动。先后组织党
开展
平,办学
教育
文艺汇演 X场,观看红X,开展“政策进
”等一系列办实事活XX 余次党员 XXX
发全局党员干部向上动力,有效引导党员干部坚定理想念。
)强化组织生活,全党建效机
行“三会一课”度,确定党支部固定学习
管理位;
机关党组书记为全党员讲党课 X,各党支部书记
在党支部党员讲党课各 X化引领,用好党建
信息,用活“灯塔-党建在线”,党支部每月维护e
支部”X,定期发布通知公告,党员教育在职党员
XX 大课堂成干部
网络专题学习等。
)强化地建设,发干事创业激情
深化党务公开,设立党务公开X处,定期
广
讲堂、组织生活会等。打造党建X,深入
支部党员活动,分展现党员。建设党员公示X
受群众监督。建立“灯塔—党建书”,定期
榜样
扶贫促进
摘要:

县人社局党组2024年抓基层党建工作述职报告XXXX年,县人社局党组狠抓“温暖人社”党建品牌建设,牢固树立“民生为本、人才优先”发展理念,增强干部职工政治理论素养和业务水平,打造内外兼修的人社干部队伍,持续推进党建与业务深度融合,就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等各项工作有力有序推进,实现跨越式发展。一、主要做法(一)强化组织保障,提高党员队伍战斗力党组成员将党建工作记在心里、抓在手上,认真贯彻落实中央和省市县委关于机关党建工作的各项决策部署,成立党建工作领导小组,确定党组书记负总责,党组成员直接分管党建工作,领导小组下设党建办公室,配备党务工作者XX人。创建“温暖人社”党建品牌和各支部...

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