人社局关于深入贯彻中央BXGD精神学习教育阶段性进展情况汇报(1)

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人社局关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育阶段性进

展情况汇报

习近平总书记强调，作风建设永远在路上，必须常抓不懈、

久久为功。自中央八项规定出台以来，我局高度重视，将贯彻

落实工作作为一项重要政治任务，持续深入推进。现将我局关

于深入贯彻中央八项规定精神学习教育进展情况汇报如下：

一、强化学习教育，筑牢思想防线

思想是行动的先导。为切实增强全局干部职工对中央八项

规定精神的认识，筑牢拒腐防变的思想防线，我局将学习教育

作为首要任务，通过多形式、多层次、全覆盖的学习活动，确

保全体干部职工深刻领会精神实质，做到内化于心、外化于行。

（一）丰富学习形式，提升学习实效。一是开展集中学习

研讨。组织全局干部职工定期开展集中学习，深入学习中央八

项规定及其实施细则精神，认真学习习近平总书记关于作风建

设的重要论述。在学习过程中，设置研讨环节，鼓励干部职工

结合自身工作实际，谈认识、谈体会、谈落实，截至目前，已

开展集中学习研讨 XX 次，参与人数达 XX 人次。通过研讨交流，

进一步加深了干部职工对规定精神的理解，增强了贯彻落实的

自觉性和坚定性。二是举办专题讲座培训。邀请党校专家、纪

检监察干部等专业人士，为全局干部职工举办中央八项规定精

神专题讲座培训。专家们通过深入浅出的讲解、生动鲜活的案

例分析，从政策解读、纪律要求、案例警示等多个方面进行授

课，使干部职工对规定精神有了更全面、更深入的理解。今年

以来，已举办专题讲座培训 XX 场，培训干部职工 XX 人次。三

是利用线上平台学习。充分利用“学习强国”、干部网络学院

等线上学习平台，组织干部职工开展线上学习。线上平台资源

丰富、形式多样，干部职工可根据自身实际情况，灵活安排学

习时间，随时随地学习中央八项规定精神及相关政策法规。同

时，定期通过线上平台推送学习资料、开展知识测试，以检验

干部职工的学习效果，目前已推送学习资料XX 次，开展知识测

试XX 次。

（二）注重分层分类，实现全面覆盖。一是领导干部带头

学。局领导班子成员以身作则，发挥“头雁效应”，通过党组

中心组学习、专题民主生活会等形式，带头学习中央八项规定

精神，带头开展自查自纠，带头遵守各项纪律规定。在领导干

部的示范引领下，全局上下形成了良好的学习氛围。二是中层

干部重点学。组织中层干部参加专题培训班、研讨班等，加强

对中层干部的教育管理。中层干部作为单位的中坚力量，其作

风建设直接影响到工作的推进和落实。通过重点学习，促使中

层干部进一步增强纪律意识和规矩意识，提高履职尽责能力，

更好地发挥承上启下的作用。三是普通干部广泛学。针对普通

干部职工，采取集中学习、个人自学、知识竞赛等多种形式，

确保学习教育全覆盖。通过广泛学习，让每一位普通干部职工

都深刻认识到中央八项规定精神的重要性，自觉遵守各项规定，

切实改进工作作风。

（三）加强警示教育，增强纪律意识。一是观看警示教育

片。定期组织全局干部职工观看警示教育片，通过真实的案例，

深刻剖析违纪违法人员的思想根源和蜕变轨迹，使干部职工受

到强烈的震撼和教育。观看结束后，组织干部职工进行讨论，

撰写心得体会，引导干部职工从中吸取教训，引以为戒，自觉

做到廉洁自律。今年以来，已组织观看警示教育片XX 次，收到

心得体会 XX 篇。二是通报典型案例。及时传达学习上级纪委监

委关于违反中央八项规定精神典型案例的通报，用身边事教育

身边人。在全局范围内通报本地区、本系统的典型案例，分析

案例产生的原因、造成的危害，警示干部职工严格遵守纪律规

定，杜绝类似问题发生。截至目前，已通报典型案例 XX 起。三

是开展廉政谈话。坚持抓早抓小，防微杜渐，开展廉政谈话。

局领导班子成员与分管科室（单位）负责人进行廉政谈话，科

室（单位）负责人与科室（单位）工作人员进行廉政谈话，及

时了解干部职工的思想动态和工作情况，对发现的苗头性、倾

向性问题，及时进行提醒告诫，督促整改落实。今年以来，已

开展廉政谈话XX 人次。

二、聚焦重点领域，开展专项整治

在深入学习教育的基础上，我局紧密结合人社工作实际，

聚焦重点领域和关键环节，深入开展专项整治工作，着力解决

群众反映强烈的突出问题，切实维护群众利益，推动中央八项

规定精神落地生根。

（一）违规吃喝专项整治。一是加强宣传教育，提高思想

认识。通过召开专题会议、印发文件等形式，向全局干部职工

传达违规吃喝专项整治工作的要求和精神，组织学习相关纪律

规定，让干部职工充分认识到违规吃喝问题的严重性和危害性，

自觉抵制违规吃喝行为。##paidbegin##二是开展自查自纠，

全面排查问题。组织全局干部职工围绕违规接受管理服务对象

宴请、违规公款吃喝、违规出入私人会所等问题，开展自查自

纠。要求干部职工如实填写自查自纠表，对存在的问题主动报

告、及时整改。截至目前，未发现干部职工存在违规吃喝问题。

三是强化监督检查，严肃执纪问责。成立专项监督检查组，采

取明察暗访、随机抽查等方式，对全局各科室（单位）及下属

事业单位开展监督检查。对发现的违规吃喝问题，发现一起、

查处一起，绝不姑息迁就，并对相关责任人进行严肃问责，同

时在全局范围内进行通报曝光，形成有力震慑。

（二）群众身边不正之风和腐败问题专项整治。一是聚焦

就业创业领域。重点整治在就业补贴发放、创业担保贷款审批

等方面存在的优亲厚友、吃拿卡要、虚报冒领等问题。加强对

就业专项资金的监管，严格审核补贴申报材料，确保资金使用

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标签： #学习教育 #学习

摘要：

人社局关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育阶段性进展情况汇报习近平总书记强调，作风建设永远在路上，必须常抓不懈、久久为功。自中央八项规定出台以来，我局高度重视，将贯彻落实工作作为一项重要政治任务，持续深入推进。现将我局关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育进展情况汇报如下：一、强化学习教育，筑牢思想防线思想是行动的先导。为切实增强全局干部职工对中央八项规定精神的认识，筑牢拒腐防变的思想防线，我局将学习教育作为首要任务，通过多形式、多层次、全覆盖的学习活动，确保全体干部职工深刻领会精神实质，做到内化于心、外化于行。（一）丰富学习形式，提升学习实效。一是开展集中学习研讨。组织全局干部职工定期开展集中...

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