某国有企业党委书记2024年抓基层党建工作述职报告（1-15）

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某国有企业党委书记 2024 年抓基层党建工作述职报告

2024 年，在上级党委的坚强领导下，我作为国有企业党委

书记，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认

真履行抓基层党建“第一责任人”职责，坚持党建引领，推动

企业高质量发展。现将本人 2024 年抓基层党建工作情况述职如

下。

一、工作开展情况

（一）注重思想引领，筑牢信仰根基，全面加强党的政

治建设。一是强化理论武装。组织党委理论学习中心组学习共 x

次，深入学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，推动党

的创新理论进企业、进车间、进班组。开展专题研讨 x次，班

子成员撰写心得体会 x篇，切实提高政治理论水平和政治素养。

二是严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、主题党日、

民主生活会、组织生活会等制度，加强对各党支部党内政治生

活的指导和监督，确保党内政治生活的严肃性和规范性。全年

共召开党员大会 x次、支部委员会 x次、党小组会 x次，上党课

x次。三是加强党性教育。组织党员干部赴红色教育基地参观学

习共 x次，参与人数达 x余人次，通过实地参观、重温入党誓

词等形式，传承红色基因，增强党员干部的党性修养和宗旨意

识。

（二）树立先锋模范，强化党性修养，显著提升党员队

伍素质。一是加强党员教育管理。制定党员教育培训计划，通

过集中培训、线上学习、实践锻炼等方式，累计培训党员 x人

次，有效提升党员政治素质和业务能力。严格党员发展程序，

注重从生产一线、技术骨干和青年职工中发展党员，全年共发

展党员 x名，为党组织注入新鲜血液。二是发挥党员先锋模范

作用。设立党员示范岗 xx 个、党员责任区 xx 个，组织党员围绕

企业生产经营开展“亮身份、树形象、做表率”活动，在技术

攻关、降本增效、安全生产等方面发挥先锋模范作用，解决生

产难题x个，节约成本 x万元，带动广大职工群众为企业发展

贡献力量。

（三）注重品牌塑造，打造党建特色，使党建创新走在

前列。一是打造党建品牌。结合企业实际，创建“红色引擎·匠

心筑梦”党建品牌，围绕品牌建设，开展党建项目化管理，实

施“一支部一特色”创建活动，各党支部形成了“党员先锋

行”“党建＋安全生产”“党建促科研”等特色党建工作法，

推动党建工作与企业中心任务深度融合。二是推进党建创新。

积极探索“互联网＋党建”模式，搭建智慧党建平台，实现党

建工作信息化管理，提高党建工作效率和质量。运用新媒体技

术，制作党建微视频、微党课 xx 部，增强党建工作的吸引力和

感染力。

（四）搭建交流平台，促进经验共享，党建联动亮点频

现。一是开展党建共建活动。与上下游企业、合作单位党组织

开展党建共建活动 xx 次，通过组织联建、党员联管、活动联办、

资源联用、发展联促，实现优势互补、资源共享、共同发展。

在共建活动中，签订合作项目 xx 个，金额达xx 万元，为企业拓

展市场、提升效益创造了有利条件。二是加强党建经验交流。

举办党建工作经验交流会xx 次，邀请先进党组织代表分享党建

工作经验和做法，促进各党支部相互学习、共同提高。组织党

务工作者到兄弟单位参观学习 xx 次，学习借鉴先进的党建理念

和工作模式，拓宽党建工作思路。

（五）深入推进改革，激发内生动力，全面提升党建工

作活力。一是推动党建与生产经营深度融合。坚持党建工作与

企业改革发展同谋划、同部署、同推进、同考核，将党建工作

纳入企业年度绩效考核体系，明确各党支部党建工作目标任务

和考核指标，考核结果与党支部评先评优、班子成员薪酬待遇

挂钩，有效推动党建工作责任制落实，促进党建与生产经营深

度融合。二是深化企业内部改革。在党建引领下，推进企业机

构改革、薪酬制度改革和人才队伍建设，优化组织架构，精简

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标签： #述职报告 #党建 #基层

摘要：

某国有企业党委书记2024年抓基层党建工作述职报告2024年，在上级党委的坚强领导下，我作为国有企业党委书记，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真履行抓基层党建“第一责任人”职责，坚持党建引领，推动企业高质量发展。现将本人2024年抓基层党建工作情况述职如下。一、工作开展情况（一）注重思想引领，筑牢信仰根基，全面加强党的政治建设。一是强化理论武装。组织党委理论学习中心组学习共x次，深入学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，推动党的创新理论进企业、进车间、进班组。开展专题研讨x次，班子成员撰写心得体会x篇，切实提高政治理论水平和政治素养。二是严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”...

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