某国有企业2025年党建工作要点 (1)

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某国有企业 2025 年党建工作要点

2025 年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”谋

篇布局之年，是集团进一步深化改革、实现高质量发展的关键

之年。集团党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想

为指导，全面学习贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全

会精神，弘扬伟大建党精神，以党的政治建设为统领，认真落

实新时代国有企业党的建设总要求和中央、省委、市委工作部

署，把党的政治优势转化为发展优势，以“严真细实快”的工

作作风抓落实、促发展，为集团高质量发展、国有资产保值增

值注入强大动力。

一、坚持政治统领、培根塑魂，全面提升党建工作引领力

1.提高政治站位。将学习宣传贯彻党的二十大和二十届二

中、三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，

在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫、求实效。深刻领

悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定

“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动

上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保党的领

导、各项方针政策不折不扣贯彻落实到集团工作全过程各方面。

2.坚定政治方向。认真学习贯彻落实《中国共产党国有企

业基层组织工作条例（试行）》，坚持党对国有企业的领导不

动摇，坚守“国企姓党”政治属性，落实集团党委议事规则和

“三重一大”事项集体决策制度，始终保持集团党委对企业发

展的统领作用，保障集团高质量发展。建立健全集团党建考核

体制机制，发挥绩效考核指挥棒作用。促进集团党建与业务企

业深度融合，助力企业治理体系与治理能力双提升。

3.严守政治纪律。严格执行《关于新形势下党内政治生活

的若干准则》，严肃查处违规逾矩行为，坚决杜绝“七个有

之”，做到“五个必须”，永葆共产党人的政治本色。坚持和

完善民主集中制，全面落实民主生活会、领导干部双重组织生

活、谈心谈话等组织生活制度，强化对领导干部的提醒警示，

切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

4.严格管党治党。坚持党要管党，切实履行全面从严治党

主体责任，完善全面从严治党责任制，努力把坚持正确的政治

方向贯彻到制定战略、谋划举措、部署任务当中，定期召开专

题会议研究部署党的建设、党风廉政建设、意识形态等工作，

经常对标对表、及时校准偏差，确保企业沿着正确的政治方向

前进。

5.严肃组织生活。尊崇党章，严遵准则，高质量落实好组

织生活会、“三会一课”、民主评议党员、主题党日等制度，

提高基层党支部组织生活质量，营造风清气正的政治生态，做

到对党忠诚，严守纪律和规矩，令行禁止。

二、坚持围绕中心、凝神聚力，全面提升思想教育凝聚力

6.加强理论武装。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会

主义思想作为长期坚持的政治任务，把党的二十大和二十届二

中、三中全会精神作为全年学习的重点内容。发挥领导班子

“头雁”效应，每月至少开展1次集体学习和 1次个人自学、

每季度至少开展1次集中研讨交流，每年至少撰写 1篇学习体

会和 1篇调研报告，党委理论学习中心组集中学习全年不少于

12 次。

7.抓好教育培训。坚持深学细悟笃行，以坚定理想信念、

增强斗争精神为重点，把学习教育、活动实践、党务工作等内

容融入教育培训全过程，持续开展红色教育和爱国主义教育，

用活“学习强国”学习平台，充分发挥教育培训在管理党员工

作中的重要作用。有计划地分重点、分领域、分层次、分阶段

开展教育培训，激励集团广大党员干部职工进一步昂扬斗志、

加压奋进，实字当头、干字为先，狠抓各项目标任务落实落地。

8.抓实调查研究。结合集团高质量发展面临的短板、难点、

重点问题，深入推进领导干部基层蹲点式调查研究，明确调研

课题，形成调研报告，开展交流评估，促进成果转化，持续推

进集团创新发展。党员领导班子确定党支部联系点，每年深入

联系点 2次以上，每年调研时间不少于7天。

9.抓牢意识形态。坚持党对意识形态工作的绝对领导，每

年至少召开 2次意识形态专题会，及时分析研判排查各领域风

险隐患，尤其在敏感时间节点，及时开展思想教育，维护意识

形态安全。有效利用微信公众号、新闻媒体做好正面宣传，严

格监管社情民意和网络舆情动态。凝聚集团民主党派和无党派

人士，汇聚各方力量，巩固夯实共同思想政治基础，服务集团

改革发展大局。

三、坚持强化主责、强基固本，全面提升基层组织战斗力

10.抓好党支部标准化建设。深入理解把握党支部工作基本

要求，持续抓好党支部标准化建设，以标准化促进规范化、制

度化，总结提炼“样板化”党支部可复制、可推广的优秀工作

法，全力提升党支部工作水平。贯彻落实《中国共产党基层组

织选举工作条例》，结合集团化管控和经营板块设置，进一步

全面优化

党组织设置，选强配好支委班子，优化班子知识结构和年

龄结构，提高班子整体战斗力。

11.抓好党建品牌建设。选取 1-2 家外部单位开展党建共建

活动，探讨集团党建新思路。形成党建品牌建设体系，搭建完

成集团党建文化、廉洁文化、企业文化和安全文化等文化矩阵，

年内叫响集团党建品牌。

12.抓好群团组织建设。坚持党建带群建，充分发挥工会、

团委、妇委会组织桥梁纽带作用，激发群团活力。高标准建设

职工之家，开展丰富多彩的文体活动，活跃干部职工业余生活。

积极向上级争取“劳动工匠”“三八红旗集体”“青年文明

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摘要：

某国有企业2025年党建工作要点2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”谋篇布局之年，是集团进一步深化改革、实现高质量发展的关键之年。集团党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，弘扬伟大建党精神，以党的政治建设为统领，认真落实新时代国有企业党的建设总要求和中央、省委、市委工作部署，把党的政治优势转化为发展优势，以“严真细实快”的工作作风抓落实、促发展，为集团高质量发展、国有资产保值增值注入强大动力。一、坚持政治统领、培根塑魂，全面提升党建工作引领力1.提高政治站位。将学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神作...

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