经验汇报：坚守红线，狠刹歪风，推动国企违规吃喝整治显成效(2)

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经验汇报：坚守红线，狠刹歪风，推动国企违规吃喝整治

显成效

习近平总书记强调：“作风建设永远在路上，要坚持抓常、

抓细、抓长，持续努力、久久为功。”违规吃喝问题绝非小事

小节，它严重侵蚀党的肌体、损害党的形象，破坏国有企业的

政治生态和发展环境。自开展违规吃喝专项整治工作以来，我

公司坚决贯彻落实上级决策部署，以高度的政治责任感和使命

感，扎实推进各项工作，取得了阶段性成效。现将工作进展情

况汇报如下。

一、强化思想教育，拧紧作风建设“总开关”

思想是行动的先导，只有从思想深处认识到违规吃喝问题

的严重性和危害性，才能真正做到自觉抵制。为此，我们将强

化思想教育作为专项整治工作的首要任务，通过多种形式，不

断筑牢干部职工的思想防线。

（一）开展专题学习，提高政治站位。一是组织集中学习，

深入学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述和中央八

项规定及其实施细则精神，以及上级关于违规吃喝专项整治的

文件和会议精神，确保干部职工深刻领会精神实质，切实增强

贯彻落实的自觉性和坚定性。自专项整治工作开展以来，公司

共组织集中学习 XX 次，参与学习人数达 XX 人次。二是开展专

题研讨，以部门、子公司为单位，围绕违规吃喝问题开展专题

研讨，引导干部职工结合自身工作实际，谈认识、谈体会、谈

不足，深刻反思违规吃喝问题带来的不良影响，进一步提高政

治站位，增强纪律意识和规矩意识。公司各部门、子公司累计

开展专题研讨 XX 场次，干部职工撰写心得体会 XX 余篇。三是

举办知识测试，为检验干部职工对相关政策法规的学习掌握情

况，公司组织了违规吃喝专项整治知识测试，内容涵盖中央八

项规定精神、违规吃喝问题的表现形式、处理处分规定等方面。

通过测试，以考促学，进一步加深了干部职工对违规吃喝问题

的认识和理解，公司干部职工参与测试的通过率达到 XX％。

（二）加强警示教育，增强自律意识。一是通报典型案例，

及时传达学习中央、省、市纪委监委关于违规吃喝问题的典型

案例通报，用身边事教育身边人，让干部职工深刻汲取教训，

引以为戒，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。专项整治期间，

公司共转发典型案例通报 XX 期，涉及案例 XX 个。二是观看警

示教育片，组织干部职工观看《“吃喝”之害》等警示教育片，

通过真实案例，直观展现违规吃喝问题的严重后果，使干部职

工受到强烈的思想震撼和警示教育，进一步增强了自律意识和

廉洁意识。公司累计组织观看警示教育片XX 场次，观看人数达

XX 人次。三是开展廉政谈话，公司领导班子成员按照“一岗双

责”要求，与分管部门、子公司负责人开展廉政谈话，重点围

绕违规吃喝问题，提醒告诫他们要严格遵守纪律规定，自觉抵

制不良风气，切实做到廉洁自律。公司领导班子成员累计开展

廉政谈话XX 人次。

（三）营造宣传氛围，倡导廉洁文化。一是利用内部媒体

宣传，通过公司官网、微信公众号、内部宣传栏等渠道，广泛

宣传违规吃喝专项整治工作的重要意义、目标任务和工作进展，

及时发布相关政策法规和工作要求，营造浓厚的整治氛围。自

专项整治工作开展以来，公司内部媒体共发布相关宣传信息 XX

条。二是设置举报渠道，在公司官网、微信公众号、内部宣传

栏等显著位置公布违规吃喝问题举报电话、邮箱和二维码，鼓

励干部职工积极参与监督，对发现的违规吃喝问题线索及时进

行举报。截至目前，公司共收到违规吃喝问题举报线索XX 件，

已全部按规定进行了处理。##paidbegin##三是开展廉洁文化

活动，结合企业文化建设，组织开展廉洁文化活动，如廉洁书

画展、廉洁征文比赛等，通过丰富多彩的活动形式，传播廉洁

理念，弘扬廉洁文化，使廉洁意识深入人心，在公司内部营造

风清气正的良好氛围。公司累计开展廉洁文化活动XX 场次，参

与人数达 XX 人次。

二、深入自查自纠，全面排查问题“风险点”

自查自纠是专项整治工作的关键环节。我们坚持问题导向，

以刀刃向内的勇气，全面深入开展自查自纠，确保问题排查无

死角、无遗漏。

（一）明确自查范围，细化自查内容。一是明确自查范围，

将公司总部各部门、各子公司及其所属各级企业全部纳入自查

范围，实现自查自纠全覆盖。同时，对领导干部、关键岗位人

员以及涉及公务接待、商务宴请等重点领域的人员进行重点排

查。二是细化自查内容，对照违规吃喝问题的各种表现形式，

如“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”、接受可能影

响公正执行公务的宴请、违规公款吃喝、超标准接待等，逐一

进行梳理，明确自查重点，确保自查内容全面、细致、准确。

公司共梳理出违规吃喝问题自查内容 XX 项。

（二）创新自查方式，确保自查实效。一是开展全面自查，

组织公司各部门、子公司按照自查内容，对本部门、本单位近

XX 年来的公务接待、商务宴请、差旅费报销等情况进行全面自

查，认真填写自查自纠登记表，如实报告自查发现的问题。公

司各部门、子公司共提交自查自纠登记表XX 份。二是进行重点

抽查，在各部门、子公司全面自查的基础上，公司专项整治工

作领导小组办公室组织力量，对部分部门、子公司进行重点抽

查，通过查阅财务凭证、会议记录、接待清单等资料，以及与

相关人员进行谈话了解等方式，深入查找存在的问题。公司专

项整治工作领导小组办公室共对XX 个部门、子公司进行了重点

抽查，发现问题 XX 个。三是开展交叉检查，为避免自查自纠工

作中出现走过场、敷衍了事等问题，公司组织各子公司之间开

展交叉检查，相互学习、相互监督、相互促进，进一步提高自

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经验汇报：坚守红线，狠刹歪风，推动国企违规吃喝整治显成效习近平总书记强调：“作风建设永远在路上，要坚持抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。”违规吃喝问题绝非小事小节，它严重侵蚀党的肌体、损害党的形象，破坏国有企业的政治生态和发展环境。自开展违规吃喝专项整治工作以来，我公司坚决贯彻落实上级决策部署，以高度的政治责任感和使命感，扎实推进各项工作，取得了阶段性成效。现将工作进展情况汇报如下。一、强化思想教育，拧紧作风建设“总开关”思想是行动的先导，只有从思想深处认识到违规吃喝问题的严重性和危害性，才能真正做到自觉抵制。为此，我们将强化思想教育作为专项整治工作的首要任务，通过多种形式，不断筑牢干部职...

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