国企学习教育演讲稿—破“躺平”之惑,立青春之志

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破“躺平”之惑,立青春之志
作为一名 90 后国企行政人员,当看到“爱岗敬业”这个演
讲主题时,我有一些“进退两难”。五年职场生涯里,个人没
有令人瞩目的业绩,更没有光鲜亮丽的故事,有的是连起来也
绕不了地球一圈的会议纪要、材料稿件,以及永远在流转的文
件。但是在这个网络上“躺平文化”大行其道的时代,90 后谈
论“爱岗敬业”似乎成了小众话题。不过,我有最真实职场心
路历程,在此和大家分享一个 90 后的亲身经历。
打工人的“灵魂拷问”,躺平什么感受?
记得去年某个加班的深夜,我正对着电脑屏幕一遍遍改决
定明天股东会议命运的 PPT,双眼皮直打架,人也没了精气神,
心里一股一股的不对头直冲脑子,自己莫名其妙的说了一句:
“烦死了”。
也不知道是巧合还是大数据精准监听,某平台非常精准的
推送:“躺平才是年轻人的终极生存智慧!我记得当时下面还
跟带着一句极具蛊惑力的话“努力?那是斗兽场的游戏。”这
句话带着我打开那篇图文,大差不差说的还是“奋斗”无用论。
我内心对这种无聊视频的不屑占据高地。但是看完后,我盯着
屏幕上改来改去就是改不好的 PPT,再低头看看手里堆积如山
的会议纪要、流转文件、仿佛永远改不完的汇报稿,那一刻,
仿佛有什么东西,引领着暗示着我走向视频说的“90 后就是
要躺平才是正”。
在的公司正面型困境,业务几
是,我开始顺势摆烂”:不再主动关心了务动向,
午递交的材料不上完成;需跨单位协作的事务能
;曾手就能提供却需翻找半甚至还在
摘要:

破“躺平”之惑,立青春之志作为一名90后国企行政人员,当看到“爱岗敬业”这个演讲主题时,我有一些“进退两难”。五年职场生涯里,个人没有令人瞩目的业绩,更没有光鲜亮丽的故事,有的是连起来也绕不了地球一圈的会议纪要、材料稿件,以及永远在流转的文件。但是在这个网络上“躺平文化”大行其道的时代,90后谈论“爱岗敬业”似乎成了小众话题。不过,我有最真实职场心路历程,在此和大家分享一个90后的亲身经历。打工人的“灵魂拷问”,躺平什么感受?记得去年某个加班的深夜,我正对着电脑屏幕一遍遍改决定明天股东会议命运的PPT,双眼皮直打架,人也没了精气神,心里一股一股的不对头直冲脑子,自己莫名其妙的说了一句:“烦死了...

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