党支部贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题汇报发言

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X支部学习教育查摆问题汇报发言

根据县委、直属机关工委关于深入贯彻中央 BXGD 精神学

习教育的工作要求，支部紧扣学习贯彻 X的作风建设重要论述

主线，对照中央 BXGD 精神特别是上级下发的《查摆重点问题

参考清单》，组织 X员集中学习了相关文件，并向全体 X员征

求了意见建议，在总结 2025 年度以来工作的基础上，深入查

摆存在问题及剖析原因。现将相关情祝汇报如下：

一、存在的突出问题

1.管理干部还需持续加强。对部机关领域监督管理不严格、

不细致、不强硬，缺乏常态化的管控措施和有效手段。平时提

要求、压担子多，交流思想少，嘴上喊得多，真正打板子少，

管理干部存在漏洞和盲区。比如：在 xx 项目建设和 xx 人才共

语言整改工作中，有些工作进展较迟缓，效果不明显，一些项

目推进存在阻力，考虑到客观因素和实际困难，没有态度鲜明

地指出，严肃认真地矫正，往往是旁敲侧击、委婉表达，有失

之于宽、失之于软的问题。

2.支部模范表率作用还不强。作为区委抓基层 X建的业务

部门，支部在程序上，形式上能带头落实组织生活，发挥组工

干部 X员特别能吃苦、特别能战斗的作用。但是还存在用心用

情不足问题，机械执行多，深刻领悟少，对 X的感情、对群众

的感情体现的还不够真切、深厚，模范落实工作的激情、冲劲

不明显。

3.支部活动内容不够丰富。支部能够坚持每月开展主题 X

日，落实“三会一课”、组织生活会、一回顾三对照等制度，

但是活动内容比较单一，主要以室内学习、开会为主，走出去

开展活动少，对 X员的吸引力不强。

4.相互间谈心交流开展不够经常。担任领导职务X员与其

他X员、支委与支委、X员与X员之间开展谈心谈话比较少，

平常就工作论工作多，抽出时间交流思想、交换意见少，有时

还存在思想底数掌握不清、个人困难了解不到的情况。

5.关心帮助老干部支部不够主动。退休老干部另外成立 X

支部后，在成立之初还能帮助设置组织架构、建立台账资料、

开辟 X员活动场所。但之后没有主动联系共同开展组织生活、

共同开展支部活动，一些年轻的X员同志对退休的X员不熟悉、

不认识。

6.X 员教育管理不够严格。总体上支部 X员都能自觉参加

集体学习，牢记 X员身份，服从支部工作安排，但是参与的热

情不高。如支部带学要通过“点将”方式布置学习内容，一些

同志准备不充分，存在应付心理；少数同志对于参加支部集体

活动比较随意，集体学习教育，存在临时请假、事后请假、甚

至不请假；对退二线X员管理存在“好人主义”，没有及时督

促他们参加支部活动。

7.联系基层不够紧密。一些同志习惯于网络办公、电话调

度工作，没有经常性的到基层一线了解情况，如在基层 X建

“三化”建设、乡镇干部绩效考核等工作上在布置多，压担子

多，实地指导少，具体帮助少；在结对帮扶困难群众上，蜻蜓

点水式走访慰问多，沉下身子深入沟通交流少。

8.不习惯“过紧日子”。聘请公益性岗位代替体制内干职

工的工作。部分办公室存在水电、打印材料、办公用品等浪费，

人走后不关空调现象偶有发生。食堂未实行报餐制，存在浪费

的现象。

9.深入一线不够到位。部分X员领导干部到基层调研时，

与村社区干部交流较多，与普通群众面对面沟通较少，对群众

的真实需求和困难掌握不够精准。调研过程中，存在调研成果

转化运用不够充分，对工作的指导作用有限的问题。

10.对厉行勤俭节约的宣传教育不够深入。干职工的节约意

识不够强。在公务接待中，有时存在讲排场的情况，浪费了公

共资源。

11.支部活动开展得不够丰富，应创新主题 X日等组织生

活开展方式，更多地进行实地学习、室外学习，提升X员参与

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标签： #学习教育 #学习

摘要：

X支部学习教育查摆问题汇报发言根据县委、直属机关工委关于深入贯彻中央BXGD精神学习教育的工作要求，支部紧扣学习贯彻X的作风建设重要论述主线，对照中央BXGD精神特别是上级下发的《查摆重点问题参考清单》，组织X员集中学习了相关文件，并向全体X员征求了意见建议，在总结2025年度以来工作的基础上，深入查摆存在问题及剖析原因。现将相关情祝汇报如下：一、存在的突出问题1.管理干部还需持续加强。对部机关领域监督管理不严格、不细致、不强硬，缺乏常态化的管控措施和有效手段。平时提要求、压担子多，交流思想少，嘴上喊得多，真正打板子少，管理干部存在漏洞和盲区。比如：在xx项目建设和xx人才共语言整改工作中，有...

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