在整治违规吃喝问题专题组织生活会上的个人发言提纲

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同志们：

根据上级关于集中整治违规吃喝问题的统一部署，结合公

司实际，我对照中央八项规定精神及其实施细则，围绕党性修

养、纪律规矩、廉洁自律、履职尽责、示范引领五个方面，认

真开展自查自纠，现将本人的对照检查情况汇报如下，诚请同

志们批评指正。

一、存在的主要问题

（一）对照党性修养方面，思想防线存在松动文稿派网站

（wengaopai.com）整理发布

一是对违规吃喝的政治危害认识不够深刻。习近平总书记

指出，"作风问题本质上是党性问题 "，违规吃喝绝非"吃顿

饭"那么简单，而是党性修养蜕化的外在表现。但本人在日常思

想认识上，有时将违规吃喝问题定性为"工作方式问题""人情往

来问题"，没有从党性高度加以审视，对其政治危害性认识不够

到位。

二是理想信念教育抓得不够扎实。在组织开展廉洁教育时，

有时停留在传达文件、念念规定的层面，没有深挖典型案例、

触动思想灵魂，致使部分党员干部对违规吃喝的认识仍停留

在"被查才是问题"的侥幸层面，廉洁自律的内生动力不足。

（二）对照纪律规矩方面，执行标准存在弹性

一是对"吃老板"问题的边界把握不严。公司业务涉及工程

建设、运营维护、招标采购等多个领域，与施工单位、供应商

往来频繁。在一些工作性接触中，对合作方安排的饭局、工作

餐，有时以"不好拒绝、影响工作关系"为由接受，未能严格执

行"谁安排、谁付费，不接受可能影响公正执行职务的宴请"这

一原则，在边界模糊地带存在失守。

二是公务接待审批管理存在漏洞。公司虽建立了公务接待

审批制度，但在执行层面存在事后补批、口头审批等变通做法，

接待标准的刚性约束在个别部门和子公司有所弱化，对超标准

接待、无公函接待等情况未能及时发现和纠正，制度的笼子扎

得不够紧。

三是对隐形变异吃喝问题警惕性不足。对于以"工作研

讨""情况汇报""项目对接"为名的变相吃喝，以及借助内部食堂、

私人会所、下属单位等场所进行的隐蔽吃喝，缺乏有效的识别

和查处机制，存在"看不见、管不到"的盲区。

（三）对照廉洁自律方面，个人行为存在失范

一是在净化社交圈上做得不够到位。作为公司领导，与外

部单位、合作方的社交往来较为频繁，在一些非正式场合，对

于对方主动安排的餐叙，有时碍于情面未能果断拒绝，在"礼尚

往来"与"违规接受"之间的边界上把握不够严格，留下了廉洁风

险隐患。

二是在管好"身边人"上存在疏漏。对配偶、子女可能利用

本人职务影响接受相关单位宴请、安排等情况，提醒和约束不

够到位，未能做到"管好自己、管好家人"的廉洁要求，存在"后

院失火"的风险。

三是在过"紧日子"上行动不够坚决。在经费使用上，有时

对"节约过紧日子"的要求贯彻不够彻底，对一些可以压缩、可

以从简的接待安排，没有主动提出降标要求，在厉行节约、反

对浪费上缺乏足够的主动性。

（四）对照履职尽责方面，监督管理存在缺位

一是对下属单位的监督检查力度不够。公司子公司、项目

公司分布广泛，部分单位地处偏远，日常监管存在 "鞭长莫

及"的问题。对下属单位公务接待情况的专项检查开展不够频繁，

对异常接待费用的核查不够深入，存在监管盲区。

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标签： #组织生活会 #个人

摘要：

在整治违规吃喝问题专题组织生活会上的个人发言提纲同志们：根据上级关于集中整治违规吃喝问题的统一部署，结合公司实际，我对照中央八项规定精神及其实施细则，围绕党性修养、纪律规矩、廉洁自律、履职尽责、示范引领五个方面，认真开展自查自纠，现将本人的对照检查情况汇报如下，诚请同志们批评指正。一、存在的主要问题（一）对照党性修养方面，思想防线存在松动文稿派网站（wengaopai.com）整理发布一是对违规吃喝的政治危害认识不够深刻。习近平总书记指出，"作风问题本质上是党性问题"，违规吃喝绝非"吃顿饭"那么简单，而是党性修养蜕化的外在表现。但本人在日常思想认识上，有时将违规吃喝问题定性为"工作方式问题""...

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