2025深入贯彻中央BXGD精神学习教育进度计划表

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2025 深入贯彻中央八项规定精神学习教育进度计划表

周次工作重

点

具体内容责任人

第1

周

动员部

署

召开全体员工大会，传达

八项规定重要性及本次学习落

实计划，明确目标和要求

单位领导

第2

周

原文学

习

发放八项规定文本，各部

门组织研读，标注疑问点，为

集中答疑做准备

各部门负

责人

第3

周

集中答

疑

针对上周疑问，开展集中

学习，由单位内熟悉政策的人

员或外请专家解答，加深理解

单位领

导、外请专家

（如有）

第4

周

案例剖

析

收集整理违规案例，各部

门分组讨论，分析原因与后

各部门负

果，撰写心得体会责人

第5

周

办公自

查

对照八项规定，自查办公

用房面积、办公用品配备等，

超标或违规配备的登记上报

各部门负

责人

第6

周

接待自

查

梳理公务接待记录，检查

接待标准、陪餐人数，对超标

准接待说明情况

行政部

门、财务部门

第7

周

用车自

查

检查公车使用登记，核实

有无公车私用、超范围使用，

有问题车辆列出清单

行政部门

第8

周

整改办

公

对办公用房、办公用品问

题整改，调整办公布局，清退

多余用品

各部门负

责人、行政部

门

第9规范接制定公务接待标准与审批行政部

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标签： #学习教育 #计划 #学习

摘要：

2025深入贯彻中央八项规定精神学习教育进度计划表周次工作重点具体内容责任人第1周动员部署召开全体员工大会，传达八项规定重要性及本次学习落实计划，明确目标和要求单位领导第2周原文学习发放八项规定文本，各部门组织研读，标注疑问点，为集中答疑做准备各部门负责人第3周集中答疑针对上周疑问，开展集中学习，由单位内熟悉政策的人员或外请专家解答，加深理解单位领导、外请专家（如有）第4周案例剖析收集整理违规案例，各部门分组讨论，分析原因与后各部门负果，撰写心得体会责人第5周办公自查对照八项规定，自查办公用房面积、办公用品配备等，超标或违规配备的登记上报各部门负责人第6周接待自查梳理公务接待记录，检查接待标准...

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