“任言选”系列№18在行政系统员工对话会上的讲话：要树立服务意识品牌意识群体意识——如椽巨笔1公众号整理

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“任言选”系列№18

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2020 年 11 月

在行政系统员工对话会上的讲话：要树立服务意识品牌意

识群体意识

（1996 年6月8日）

问：健康指导中心，为什么叫这个名字？

问：公司现在推行基本法，制定了许多规章制度。怎么到

执行的时候，就很难推动？

问：莫贝克对华为文化的继承是毫无疑问的，莫贝克对华

为文化的继承，又要创造莫贝克的独特文化，如何理解这二者

的关系？

问：我刚来两个月，华为的名气很大，来了以后我被分配

到莫贝克，因为我是搞电源的。这样，经常在科技园和莫贝克

之间跑动，感到二者之间文化差别很大。我觉得最重要的是怎

么把我们的企业建设得更强大，使中华民族的文化走向世界。

同时，把我们的产品推向世界，要像许多世界知名的公司一样，

到世界的每个角落，都知道中国有个华为，中国有个莫贝克，

我们要建世界级的企业。

问：莫贝克从去年年底开始接手电源的生产。莫贝克内部

和华为的人都认为莫贝克没有自己的文化，实际上我们继承了

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摘要：

“任言选”系列№18长按或扫描二维码可关注“公文铺1”微信公众号2020年11月在行政系统员工对话会上的讲话：要树立服务意识品牌意识群体意识（1996年6月8日）问：健康指导中心，为什么叫这个名字？问：公司现在推行基本法，制定了许多规章制度。怎么到执行的时候，就很难推动？问：莫贝克对华为文化的继承是毫无疑问的，莫贝克对华为文化的继承，又要创造莫贝克的独特文化，如何理解这二者的关系？问：我刚来两个月，华为的名气很大，来了以后我被分配到莫贝克，因为我是搞电源的。这样，经常在科技园和莫贝克之间跑动，感到二者之间文化差别很大。我觉得最重要的是怎么把我们的企业建设得更强大，使中华民族的文化走向世界。同时...

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