“任言选”系列№196在华大建设思路汇报会上的讲话：用最优秀的人培养更优秀的人

VIP免费

静水深流 2026-06-04 999+ 34.4KB 19 页海报

侵权投诉

“任言选”系列№196

长按或扫描二维码

可关注“公文铺 1”微信公众号

2020 年 11 月

在华大建设思路汇报会上的讲话：用最优秀的人培养更优

秀的人

（2014 年3月27 日、5月12 日）

华为大学一定要办得不像大学，因为我们的学员都接受过

正规教育。你们的特色就是训战结合，给学员赋予专业作战能

力。整个公司第一是要奋斗，第二要有学会掌握去奋斗的办法，

光有干劲没有能力是不行的。

一、华为大学的责任定位和相应的管理架构

1．华为大学的责任定位。

华为大学要为华为主航道业务培育和输送人才，特色是训

战结合，最终就是要作战胜利。这个目标似乎短浅了一些，但

当前华为在转换管理中是迫切需要的。5-10 年后怎么样，未来

再讨论。

训战结合就是训练和作战是一回事。所有训练的表格要和

我们实际操作的表格是一模一样的，代码、标识符……也是一模

一样的。

我们现在就是要把赋能简单化，简单化就是我不给你讲原

理，我直接给你讲作战，那么有没有人能悟出原理呢，悟出原

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #优秀

摘要：

“任言选”系列№196长按或扫描二维码可关注“公文铺1”微信公众号2020年11月在华大建设思路汇报会上的讲话：用最优秀的人培养更优秀的人（2014年3月27日、5月12日）华为大学一定要办得不像大学，因为我们的学员都接受过正规教育。你们的特色就是训战结合，给学员赋予专业作战能力。整个公司第一是要奋斗，第二要有学会掌握去奋斗的办法，光有干劲没有能力是不行的。一、华为大学的责任定位和相应的管理架构1．华为大学的责任定位。华为大学要为华为主航道业务培育和输送人才，特色是训战结合，最终就是要作战胜利。这个目标似乎短浅了一些，但当前华为在转换管理中是迫切需要的。5-10年后怎么样，未来再讨论。训战结合...

展开>> 收起<<

“任言选”系列№196在华大建设思路汇报会上的讲话：用最优秀的人培养更优秀的人.docx

共19页,预览6页

还剩页未读，继续阅读