“任言选”系列№166用赛马机制打破平衡　不平衡才能刺激发展——如椽巨笔1公众号整理

VIP免费

静水深流 2026-06-04 999+ 28.48KB 9 页海报

侵权投诉

“任言选”系列№166

长按或扫描二维码

可关注“公文铺 1”微信公众号

2020 年 11 月

用赛马机制打破平衡　不平衡才能刺激发展

东南非多国管理部向任总汇报工作纪要

（2012 年11 月15 日）

一、多国管理部韩硕汇报主要内容：（略）

二、任总相关指示：

1．对多国绩效如何进行科学考核：

小国考核是考销售还是考市场份额，你们可以研究一下。

大小年的销售完成情况并不能衡量你的内部管理是否科学，大

年的时候你做的不好也是好的，小年的时候你做得好也不好了。

应该怎么考核法，这是个大命题。

小国应该如何科学地考核，这应该是一个很重要的问题。

小国持续增长的方法是什么？我们这一年最主要问题是什么呢？

这三年已经转过来了，今年开始有 70%左右的代表处小国都是

盈利的了，我想经过今年这么一刺激，明年大国、大 T的进步

会更大了。

2．多国组织结构设置和呼唤炮火的结算规则：

（1）我认为你们多国管理部不需要建立重装旅，就是完

全去买服务，从周边大国去买服务。地区部应该协调优先给小

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

“任言选”系列№166长按或扫描二维码可关注“公文铺1”微信公众号2020年11月用赛马机制打破平衡　不平衡才能刺激发展东南非多国管理部向任总汇报工作纪要（2012年11月15日）一、多国管理部韩硕汇报主要内容：（略）二、任总相关指示：1．对多国绩效如何进行科学考核：小国考核是考销售还是考市场份额，你们可以研究一下。大小年的销售完成情况并不能衡量你的内部管理是否科学，大年的时候你做的不好也是好的，小年的时候你做得好也不好了。应该怎么考核法，这是个大命题。小国应该如何科学地考核，这应该是一个很重要的问题。小国持续增长的方法是什么？我们这一年最主要问题是什么呢？这三年已经转过来了，今年开始有70%...

展开>> 收起<<

“任言选”系列№166用赛马机制打破平衡　不平衡才能刺激发展——如椽巨笔1公众号整理.docx

共9页,预览3页

还剩页未读，继续阅读