“任言选”系列№147清晰方向是在混沌中产生——如椽巨笔1公众号整理

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“任言选”系列№147

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2020 年 11 月

清晰方向是在混沌中产生

（2011 年）

华为的核心价值观中，很重要的一条是开放与进取，这条

内容在行政管理团队的讨论中，有较长时间的争议。由于成功，

我们越来越自信、自豪和自满，其实也越来越自闭。

非白即黑

一个领导人重要的素质是方向、节奏。他的水平就是合适

的灰度。坚定不移的正确方向来自灰度、妥协与宽容。

清晰方向是在混沌中产生的，是从灰色中脱颖而出，方向

是随时间与空间而变的，它常常又会变得不清晰。并不是非白

即黑、非此即彼。合理地掌握合适的灰度，是使各种影响发展

的要素，在一段时间和谐，这种和谐的过程叫妥协，这种和谐

的结果叫灰度。

“妥协”一词似乎人人都懂，用不着深究，其实不然。妥

协的内涵和底蕴比它的字面含义丰富得多。我们华为的干部，

大多比较年轻，血气方刚，干劲冲天，不大懂得必要的妥协，

也会产生较大的阻力。

我们今天提出了以正现金流、正利润流、正的人力资源效

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摘要：

“任言选”系列№147长按或扫描二维码可关注“公文铺1”微信公众号2020年11月清晰方向是在混沌中产生（2011年）华为的核心价值观中，很重要的一条是开放与进取，这条内容在行政管理团队的讨论中，有较长时间的争议。由于成功，我们越来越自信、自豪和自满，其实也越来越自闭。非白即黑一个领导人重要的素质是方向、节奏。他的水平就是合适的灰度。坚定不移的正确方向来自灰度、妥协与宽容。清晰方向是在混沌中产生的，是从灰色中脱颖而出，方向是随时间与空间而变的，它常常又会变得不清晰。并不是非白即黑、非此即彼。合理地掌握合适的灰度，是使各种影响发展的要素，在一段时间和谐，这种和谐的过程叫妥协，这种和谐的结果叫灰度...

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