“任言选”系列№141改善和媒体的关系——如椽巨笔1公众号整理

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“任言选”系列№141

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2020 年 11 月

改善和媒体的关系

与孙亚芳、徐直军[1]、郭平、公共关系、品牌部、媒体关

系、

终端公司、党委相关人员座谈纪要

（2010 年11 月25 日）

今天和有关部门的人座谈一下，主要议题是改善与媒体的

关系。公司要把我个人的心理障碍和公司的宣传分开，因为华

为是蓬勃向上发展的公司，必要的宣传是需要的。而我个人心

里承受不起这个担子来，这是另一回事。从创建公司第一天开

始，我做为一把手承担的负荷太重了，我们不象国有企业，有

上级主管，请示请示，压力会轻一些。什么事都必须自主决策，

压抑的时间太长了，人都麻木了。我这个人确实是麻木了，既

没有荣誉感和成就感，也没有其它什么感，正因为如此，我和

媒体打交道的方法是存在障碍的。但华为才是个二十多岁、朝

气蓬勃的小伙子，确实需要被世界正确认识。别人对公司的误

解，有很重要的原因是我们不主动与别人沟通，甚至连被动的

沟通我们都害怕，还把这当成了低调。在舆论面前，公司长期

的做法就是一只把头埋在沙子里的鸵鸟，我可以做鸵鸟，但公

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摘要：

“任言选”系列№141长按或扫描二维码可关注“公文铺1”微信公众号2020年11月改善和媒体的关系与孙亚芳、徐直军[1]、郭平、公共关系、品牌部、媒体关系、终端公司、党委相关人员座谈纪要（2010年11月25日）今天和有关部门的人座谈一下，主要议题是改善与媒体的关系。公司要把我个人的心理障碍和公司的宣传分开，因为华为是蓬勃向上发展的公司，必要的宣传是需要的。而我个人心里承受不起这个担子来，这是另一回事。从创建公司第一天开始，我做为一把手承担的负荷太重了，我们不象国有企业，有上级主管，请示请示，压力会轻一些。什么事都必须自主决策，压抑的时间太长了，人都麻木了。我这个人确实是麻木了，既没有荣誉感和...

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