“任言选”系列№129华为不是房地产公司，不解决住房问题——如椽巨笔1公众号整理

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“任言选”系列№129

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2020 年 11 月

华为不是房地产公司，不解决住房问题

在驻外行政人员培训交流沟通会上的座谈纪要

（2009 年3月12 日）

2009 年3月12 日下午，任总参加了行政管理部组织的首

届驻外行政人员培训交流沟通座谈会，现场听取了驻外各代表

处/研究所行政人员的提问并现场讲话，提出了许多指导性的意

见和建议，具体内容如下：

任总：大家辛苦了！你们管着八万多人的生活与吃饭，不

容易啊！今天我来主要是听你们讲，有什么问题，可以直接提

出来，我尽量给大家解答，我说的不一定是完全对的，但可以

给大家做参考。

问题 1：（瑞典研究所/沈晴霞）希望驻外研究所的行政部

门不要成为信息知会的“死角”。目前海外研究所组织隶属

PSST，但支撑平台的建设和管理隶属片区，研究所行政平台的

问题与建议在片区体系不能得到相应的重视和解决；拿瑞研所

举例，外籍员工回中国出差，伙食补助只有 100 元人民币，不

够用，而且也不符合当地法律规定的参考标准。目前欧州片区

（销服）已经适当提高了标准（33 欧元），但瑞研所没有。这

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摘要：

“任言选”系列№129长按或扫描二维码可关注“公文铺1”微信公众号2020年11月华为不是房地产公司，不解决住房问题在驻外行政人员培训交流沟通会上的座谈纪要（2009年3月12日）2009年3月12日下午，任总参加了行政管理部组织的首届驻外行政人员培训交流沟通座谈会，现场听取了驻外各代表处/研究所行政人员的提问并现场讲话，提出了许多指导性的意见和建议，具体内容如下：任总：大家辛苦了！你们管着八万多人的生活与吃饭，不容易啊！今天我来主要是听你们讲，有什么问题，可以直接提出来，我尽量给大家解答，我说的不一定是完全对的，但可以给大家做参考。问题1：（瑞典研究所/沈晴霞）希望驻外研究所的行政部门不要成...

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