“日新月异”系列№907吕梁北高速公路管理有限公司董事长李耀峰：在吕梁北公司企业文化宣贯动员部署会议上的讲话

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“日新月异”系列№907

2020 年 12 月

在吕梁北公司企业文化宣贯动员部署会议上的讲话

吕梁北高速公路管理有限公司董事长李耀峰

（2020 年9月24 日）

同志们：企业文化是企业凝心聚力的“灵魂”，是企业基

业常青的“根基”，更是推动企业发展的不竭动力，提炼企业

文化理念，推出品牌价值体系，是构建吕北“软实力”的总开

关，也是提升吕北“竞争力”的主要抓手。今天，我们召开企

业文化宣贯动员部署会议，主要目的是要准确把握企业文化建

设的重大意义，安排部署企业文化宣贯活动任务，让“心敬

道”文化内化于心、固化于制、外化于行，增强企业凝聚力和

向心力，为吕梁北公司高质量转型发展提供巨大的精神动力。

刚才，万森同志宣读了公司《企业文化宣贯实施方案》，

大家要按照方案要求做好安排部署，将各项任务落细落实。下

面，就做好公司企业文化宣贯工作，我讲四点意见：一、提高

站位，立足长远，充分认识企业文化建设的重要性“一千个读

者心中，就有一千个哈姆雷特”，相信大家在进入吕北高速前，

已经给吕北进行了“画像".有的人心中，它是朝九晚五、旱涝

保收；有的人心中，它是国有企业、资产优质；有的人心中，

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摘要：

“日新月异”系列№9072020年12月在吕梁北公司企业文化宣贯动员部署会议上的讲话吕梁北高速公路管理有限公司董事长李耀峰（2020年9月24日）同志们：企业文化是企业凝心聚力的“灵魂”，是企业基业常青的“根基”，更是推动企业发展的不竭动力，提炼企业文化理念，推出品牌价值体系，是构建吕北“软实力”的总开关，也是提升吕北“竞争力”的主要抓手。今天，我们召开企业文化宣贯动员部署会议，主要目的是要准确把握企业文化建设的重大意义，安排部署企业文化宣贯活动任务，让“心敬道”文化内化于心、固化于制、外化于行，增强企业凝聚力和向心力，为吕梁北公司高质量转型发展提供巨大的精神动力。刚才，万森同志宣读了公司《企...

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