“日新月异”系列№839玉门油田管道运维服务公司经理王宏：在公司干部大会上的讲话

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“日新月异”系列№839

2020 年 11 月

在公司干部大会上的讲话

玉门油田管道运维服务公司经理王宏

（2020 年10 月23 日）

同志们：

这次机构和干部的调整是在油田公司深化改革、扭亏脱困

提质增效，全面落实戴厚良董事长在玉门油田调研讲话精神的

关键时期进行的，也是按照管道运维服务公司深化改革方案和

“五定”方案推进的。在此过程中，得到了油田公司党委和油

田公司党委组织部的关心和指导，也得到了管道运维服务公司

全体干部、员工的大力支持和配合，有八位同志能够顾全大局、

理解并能支持公司深化改革，主动申请退出岗位，为公司的可

持续发展做出了贡献，我代表公司党委对你们表示感谢。

这次的机构和干部调整是进一步深化改革，明确市场化方

向，深层次提高成本、质量、安全、设备精细化管理水平，大

力提升市场开发，经营管控精益化管理能力，为公司高质量可

持续发展作出的铺垫。干部调整是为了把合适的人摆在合适的

岗位，让他们发挥各自所长，为逐步实现公司干部队伍年轻化

做好开局，也是为进一步提高党员干部执行力，强化党员干部

作风建设水平，大力提升党员干部工作责任心，努力提高工作

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摘要：

“日新月异”系列№8392020年11月在公司干部大会上的讲话玉门油田管道运维服务公司经理王宏（2020年10月23日）同志们：这次机构和干部的调整是在油田公司深化改革、扭亏脱困提质增效，全面落实戴厚良董事长在玉门油田调研讲话精神的关键时期进行的，也是按照管道运维服务公司深化改革方案和“五定”方案推进的。在此过程中，得到了油田公司党委和油田公司党委组织部的关心和指导，也得到了管道运维服务公司全体干部、员工的大力支持和配合，有八位同志能够顾全大局、理解并能支持公司深化改革，主动申请退出岗位，为公司的可持续发展做出了贡献，我代表公司党委对你们表示感谢。这次的机构和干部调整是进一步深化改革，明确市场...

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