2026年上半年意识形态工作总结（17篇）

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2026年上半年意识形态工作总结

公司2026年上半年意识形态工作总结（17篇）

2026年是实施“十五五”规划的开局之年，也是中国共产

党成立105周年。上半年，公司党委坚持以**************

思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届三次、四次**精神，

始终把意识形态工作摆在全局工作的突出位置，切实扛牢主体责

任，推动宣传思想文化工作守正创新，为公司高质量发展开好

局、起好步提供了坚强思想保证、强大精神动力和有力舆论支

持。现将上半年工作情况总结如下。

一、主要工作开展情况及成效

（一）深化理论武装，筑牢思想政治根基，在“凝心铸魂”

上实现新提升

公司党委始终把学习贯彻**************思想作为首要政治

任务，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工

作。一是严格落实“第一议题”制度。党委会、理论学习中心组

坚持将学习******最新重要讲话和****批示精神作为第一议题，

做到第一时间传达学习、第一时间研究贯彻。上半年，共组织

“第一议题”学习，确保党中央大政方针和国家局、省局决策部

署在公司一贯到底。二是深入开展专题学习研讨。围绕党的***

**、四中**精神、***文化思想、二十届中央纪委五次**精神等

重点内容，理论学习中心组开展专题学习，形成高质量学习成

果。党委成员带头深入基层联系点上党课、作辅导报告，推动学

习教育走深走实。三是创新拓展学习载体形式。组织全体党员开

展“学习贯彻***文化思想”专题网络培训。依托本地红色资

源，开展“追寻红色足迹，汲取奋进力量”主题党日活动，引导

党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实把思想和行

动统一到党中央决策部署上来。

（二）压实主体责任，健全工作责任体系，在“强基固本”

上取得新进展

公司党委切实扛牢意识形态工作主体责任，将意识形态工作

纳入党委重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、

同考核。一是完善顶层设计，细化任务分解。上半年，党委专题

研究意识形态工作，分析研判意识形态领域形势，部署重点任

务。制定印发《2026年度意识形态工作要点》及《任务分解清

单》，细化具体任务，明确责任部门、责任人和完成时限，确保

各项工作落到实处。二是健全工作机制，层层传导压力。建立

“月报告、季分析、半年总结”工作机制，定期听取各支部、各

部门情况汇报。将意识形态工作纳入年度绩效考核和党支部书记

抓基层dj述职评议考核，以考核传导压力、倒逼责任落实。三是

强化第一责任，发挥头雁效应。党委书记认真履行第一责任人职

责，带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍，定期主持召开意识

形态工作专题会议，研判风险，解决难题。班子成员认真履行

“一岗双责”，抓好分管领域意识形态工作，形成齐抓共管良好

局面。

（三）巩固拓展成果，深化整改整治成效，在“常态长治”

上迈出新步伐

2026年，烟草行业从二十届中央纪委五次**重点整治清单

中正式移出。公司党委深刻认识到，移出清单不代表监督“缺

位”，而是转入“常态化、精准化”监督新阶段，必须以此为契

机，巩固拓展整改整治成果。一是扎实开展“回头看”，严防问

题反弹。对已完成整改的事项，逐项开展“回头看”，通过查阅

台账、实地核查、个别访谈等方式，确保整改措施持续见效，问

题未出现反弹回潮。二是深化廉洁风险点排查，扎紧制度笼子。

聚焦数字化转型中的新场景、新风险，对数字化供应链、基层工

作平台、数据安全管理等关键领域开展廉洁风险专项排查，新建

或修订制度＊项，把制度的笼子扎得更紧更密。三是深化廉洁文

化建设，涵养清风正气。深入落实《新时代廉洁文化建设三年行

动计划》，结合行业特点，打造“金叶清风”廉洁文化品牌。开

展“廉洁文化进班组、进项目、进家庭”系列活动，组织观看警

示教育片、参观廉政教育基地，持续净化政治生态，护航“十五

五”产业升级与高质量发展。

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2026年上半年意识形态工作总结公司2026年上半年意识形态工作总结（17篇）2026年是实施“十五五”规划的开局之年，也是中国共产党成立105周年。上半年，公司党委坚持以**************思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届三次、四次**精神，始终把意识形态工作摆在全局工作的突出位置，切实扛牢主体责任，推动宣传思想文化工作守正创新，为公司高质量发展开好局、起好步提供了坚强思想保证、强大精神动力和有力舆论支持。现将上半年工作情况总结如下。一、主要工作开展情况及成效（一）深化理论武装，筑牢思想政治根基，在“凝心铸魂”上实现新提升公司党委始终把学习贯彻**************思想作...

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