在公司党委理论学习中心组党建学习研讨会上的发言

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同志们：

今天，我们召开公司党委理论学习中心组专题学习研讨会

主题是重温全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神，回

顾十年实践，深化规律性认识，进一步推动公司党的建设高质

量发展。十年前的这次会议，在我们党的国企改革发展史和党

的建设史上，具有里程碑式的意义。会议站在坚持和发展中国

特色社会主义、巩固党的执政基础和执政地位的战略高度，深

刻回答了国有企业要不要、国有企业要不要加强党的建设、怎

样加强党的建设等一系列方向性、根本性、全局性的重大理论

和实践问题，为新时代国有企业改革发展指明了前进方向、提

供了根本遵循。十年过去了，今天我们一起重温，不是简单地

“回头看”，更不是走形式。十年实践是最好的检验，十年成

效是最有说服力的答卷。回过头去看，才能真正看清哪些要求

我们落实到位了，哪些还有差距；哪些认识当时还不到位，现

在体会更深了。十年是一个节点，也是一个新的起点。站在这

个节点上，我们需要静下心来，认认真真地回顾、总结、反思、

提升。下面，结合公司实际，我讲几点学习体会和思考，和大

家一起研讨交流。

一、重温核心要求：在深学细悟中准确把握精神实质

这篇重要讲话，内涵极为丰富，思想极其深刻。今天我不

可能面面俱到，重点围绕与公司党建实践最密切相关的几个核

心观点，谈谈我的理解。

第一，关于国有企业的地位作用。讲话明确指出，国有企

业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党

执政兴国的重要支柱和依靠力量。这个定位，把国有企业从一

般意义上的经济组织，提升到了关系党的执政地位和国家制度

属性的战略高度。这不是一般的企业，是党领导下的经济组织，

政治属性和经济属性是有机统一的，不能割裂。我们经常说，

央企姓“党”为“民”，道理就在这里。

第二，关于“两个一以贯之”。坚持党对国有企业的领导

是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企

业改革的方向，也必须一以贯之。这两句话，辩证统一，缺一

不可。只讲党的领导不讲现代企业制度，企业就可能缺乏活力；

只讲现代企业制度不讲党的领导，企业就可能走偏方向。怎么

把两者统一起来？就是把党的领导融入公司治理各环节，把企

业党组织内嵌到公司治理结构之中。这些年我们做了不少探索，

但实事求是地说，这个“融入”和“内嵌”还有许多需要深化

的地方。

第三，关于国企党建的独特优势。讲话强调，坚持党的领

导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业

的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。这个独特优

势体现在哪里？就体现在党的政治优势、组织优势、群众工作

优势，可以转化为企业的竞争优势、创新优势、发展优势。这

种转化不是自动发生的，需要通过扎实有效的党建工作来实现。

第四，关于国企好干部标准。讲话提出了“对党忠诚、勇

于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的二十字要求，为

国有企业领导人员划出了标准像。同时强调，要坚持党管干部

原则，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。

这一点，直接关系到企业的领导权掌握在什么人手里，至关重

要。

第五，关于基层党组织建设。讲话指出，全面从严治党要

在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度

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标签： #理论学习 #党建 #学习

摘要：

在公司党委理论学习中心组党建学习研讨会上的发言同志们：今天，我们召开公司党委理论学习中心组专题学习研讨会主题是重温全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神，回顾十年实践，深化规律性认识，进一步推动公司党的建设高质量发展。十年前的这次会议，在我们党的国企改革发展史和党的建设史上，具有里程碑式的意义。会议站在坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础和执政地位的战略高度，深刻回答了国有企业要不要、国有企业要不要加强党的建设、怎样加强党的建设等一系列方向性、根本性、全局性的重大理论和实践问题，为新时代国有企业改革发展指明了前进方向、提供了根本遵循。十年过去了，今天我们一起重温，不是简单地“回头看”...

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