作风建设经验交流材料：抓好三联动，作风筑堡垒

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作风建设经验交流材料：抓好三联动，作

风筑堡垒

采矿班成立于×××年，管理面积×××万平方米，下

辖×××等6个生产岗位，现有员工×××人。成立以来，

党支部始终紧跟形势任务，抓好三个联动，于一点一滴践

行严实作风，带领员工奋发进取、走出精彩，先后获得集

团及以上荣誉 24 次，树起了“心联平安、力合高效”的鲜

红旗帜。

一、与铸魂育人联动，把严实作风内化为自觉。心之

所向，身之所往。我们以擦亮严实底色为导向，校准思想

之标，把好行为之舵。支部抓引领，把严实融入血脉。将

严实作风要求与日常工作紧密融合，班前反复讲、站内循

环放、线上每日答、互查岗位讲述，让员工深刻理解严实

作风的重要意义。然而，越往深里走、越往实里走，我们

感到个别员工还存在“抓严实作风就是一阵子”的模糊思

想。为此，党支部从身边人身边事入手。×××在严实故事

汇上分享到，在给电机接地线刷漆时，多刷了一颗螺丝。

抓住这件“小事”，开展“成由严实败由松”思辩论坛，

讨论“从多刷一颗螺丝的现象，看我们漏掉了什么？”有

的员工说：今天多刷一道漆不要紧，明天做错一些无所谓

长此以往会是什么样？有的员工说：多刷一道漆，就是漏

掉了高标准……正是这小小“刷漆”事件，让员工更加清醒

地认识到：决战在日常，决胜在严实。党支部因势利导，

将严实作风融入“心联平安、力合高效”的核心理念，丰

富了“精心尽力、恒力助力”等“五心五力”内涵，真正

让严实作风成为价值追求和责任担当。干部打头阵，

把严实烙在心里。为了将严实作风彰显于具体实践，班子

将争创“效益型金牌站队”作为落脚点。然而，面对管理

设备增多、施工改造急需恢复、人员紧缺等多重挑战叠加

部分员工产生了畏难情绪。俗话说，队伍行不行，就看前

几名。哪里最难，哪里就是严实作风的试金石。场地坑洼

不平，干部承包；设备脏乱，干部细抠；岗位工作出现疏

漏，干部领责……用行动带领员工“跑起来干事”，全员自

觉下夜班不回家、大休日来会战，大家笑谈×××的员工是

“从白天跑到白天的人”，我们也如愿地捧回了三连冠的

奖牌。党员当先锋，把严实融入行动。什么是严实作风，

群众首先看党员。党员打样，群众才能跟进。为此，我们

依托党员责任区，围绕“顽强战斗力、持久控制力、精细

挖潜力、敏锐观察力、火热带动力、高效执行力”六个方

面，分项累积、按月评比、张榜公布，使党员先锋模范作

用具体化。轻伤不下火线的党员郭有威、乐于助人却默默

无闻的党员于瑞波、凡事讲认真的党员×××……身边的榜

样力量感染了每一个人，消除了部分员工“无过即功”的

求稳心态，大家比学赶超，7个岗位全部报名参加严实管理

示范岗评选。

二、与技能提升联动，把严实作风转化为能力。心之

所想，素履以往。多年的工作实践证明，“有技能、不讲

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标签： #经验交流 #作风建设

摘要：

作风建设经验交流材料：抓好三联动，作风筑堡垒采矿班成立于×××年，管理面积×××万平方米，下辖×××等6个生产岗位，现有员工×××人。成立以来，党支部始终紧跟形势任务，抓好三个联动，于一点一滴践行严实作风，带领员工奋发进取、走出精彩，先后获得集团及以上荣誉24次，树起了“心联平安、力合高效”的鲜红旗帜。一、与铸魂育人联动，把严实作风内化为自觉。心之所向，身之所往。我们以擦亮严实底色为导向，校准思想之标，把好行为之舵。支部抓引领，把严实融入血脉。将严实作风要求与日常工作紧密融合，班前反复讲、站内循环放、线上每日答、互查岗位讲述，让员工深刻理解严实作风的重要意义。然而，越往深里走、越往实里走，我们...

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