组织部长关于思想破冰大讨论发言材料

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组织部长关于思想破冰大讨论发言材料

开展“思想破冰”大研讨活动，是学习实践 ** 新时代中国特色社

会主义思想的重大举措，是 XX 抢抓机遇、破解难题、加快实现“两

争”“三市”目标的现实需要。对组织部门来说，既要带头落实破冰之

举，推动组织工作高质量发展；又要切实履行部门职责，当好活动

的参与者、推动者，引领全市党员干部坚定破“冰”之念、树牢攻坚之

志、履行担当之为，坚决破除束缚高质量发展七块坚“冰”。

一是以务实的政治建设引领思想破“冰”。

干部思想之“冰”形成的原因是多方面的，但其根源，还是政治上

的失压、信仰上的降温。所以，思想破冰的第一“冰”，就是要解决政

治站位模糊弱化的问题。当前，我市政治建设还存在一些薄弱环节。

如有的党组织没有把政治建设放在首位，有的落实措施空化、虚化、

泛化，有的和业务工作“两张皮”等等。对组织部门来说，要切实把政

治建设作为引领和灵魂，贯穿到组织工作全过程各领域，学习教育

突出政治意识、选人用人突出政治标准、基层党建突出政治功能、

人才工作突出政治引领、自身建设突出政治属性。要坚持化无形为

有形，变抽象为具体，不断丰富完善“三会一课”、主题党日等传统载

体，灵活采取典型示范、现场体验、互动研讨等方式方法，以常学

常新的恒心抓理论学习，以常查常改的韧劲抓整改提升，以常管常

治的定力抓长效机制，真正让政治建设严起来、实起来。

二是以鲜明的用人导向促进思想破“冰”。

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标签： #发言材料

摘要：

组织部长关于思想破冰大讨论发言材料开展“思想破冰”大研讨活动，是学习实践**新时代中国特色社会主义思想的重大举措，是XX抢抓机遇、破解难题、加快实现“两争”“三市”目标的现实需要。对组织部门来说，既要带头落实破冰之举，推动组织工作高质量发展；又要切实履行部门职责，当好活动的参与者、推动者，引领全市党员干部坚定破“冰”之念、树牢攻坚之志、履行担当之为，坚决破除束缚高质量发展七块坚“冰”。一是以务实的政治建设引领思想破“冰”。干部思想之“冰”形成的原因是多方面的，但其根源，还是政治上的失压、信仰上的降温。所以，思想破冰的第一“冰”，就是要解决政治站位模糊弱化的问题。当前，我市政治建设还存在一些薄...

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