在2023年农村基层人才和组织振兴工作经验材料

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在2023 年农村基层人才和组织振兴

工作经验材料

　　去年以来，我区为深入推进乡村振兴战略，积极贯彻

党中央和省市区委各项部署决策，围绕农村基层党建“一

抓双促”工程，通过“五大行动”等实招硬招，不断推进

农村基层人才和组织振兴。

　　一、实施“书记领航”行动，建设过硬领头雁队伍。

一是出台《**区委印发《关于开展“书记领航”强基工程

的实施意见》等四个文件的通知》，细化任务分解，使出

“真招实措”，拿出“真金白银”，加快把“书记领航”

强基工程从“规划图”变成“施工图”。建立健全各级党

组织书记抓基层党建整改清单，把基层党建工作责任“实

体化”，让各级党组织书记切实履行好“抓党建工作的第

一责任人”责任。进一步加强村“两委”班子特别是村党

组织带头人队伍建设。规定了村书记工作职责、工作机制

突出健全激励保障机制，进一步激发干事创业的内生动力

二是组织开展农村基层干部乡村振兴主题系列培训，举办 2

期村党组织书记乡村振兴专题培训班、1期选派干部专题培

训班。分批次组织重点村书记、在村任职选调生、选派干

部赴**、**等先发地区开展乡村振兴专题调研。举办党组

织领办合作社专题培训班 2期，

共计 330 人次参加，为各镇村答疑解惑，研究适合的项目发

展路径。通过“补钙”“充电”，进一步补齐农村基层党

建短板。三是选拔优秀村（社区）党组织书记到镇街挂职

经过组织推荐，实地考察、集体研究、征求意见等程序，

截至目前共选拔优秀村（社区）党组织书记到镇街挂任党

（工）委委员 4名，进一步夯实镇街力量。

　　二、实施“争星夺旗”行动，提振基础干部精气神。

印发《关于开展“**比拼·争星夺旗”工作的实施方案（试

行）》，进一步加强全区村（社区）党组织建设，激励激

发干事创业动能，按照“符合实际、问题导向、重点突出

分类实施”的原则，为每类村（社区）设定了“季度评

星”任务标准，重点围绕“项目发展”“环境整治”“平

安建设”“乡风文明”“‘两长’建设”五大项目聚力推

进乡村振兴。每季度，区直有关单位按照标准对村（社

区）进行评星，每年度村（社区）党组织书记擂台比拼、

现场答辩，集中接受测评打分。坚持“奖励先进、鞭策后

进”，将所获星旗数量与村（社区）干部政治、经济待遇

相挂钩。截至目前共有39 个村获得三颗以上红星。让实干

作为、实绩突出者获得实实在在的物质奖励和精神激励。

　　三、实施“**共富”行动，激发乡村振兴内生动力。

以扶持壮大集体经济、建立村级增收长效机制为抓手，加

大扶持力度，拓宽增收途径，增强村级集体经济组织造血

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在2023年农村基层人才和组织振兴工作经验材料　　去年以来，我区为深入推进乡村振兴战略，积极贯彻党中央和省市区委各项部署决策，围绕农村基层党建“一抓双促”工程，通过“五大行动”等实招硬招，不断推进农村基层人才和组织振兴。　　一、实施“书记领航”行动，建设过硬领头雁队伍。一是出台《**区委印发《关于开展“书记领航”强基工程的实施意见》等四个文件的通知》，细化任务分解，使出“真招实措”，拿出“真金白银”，加快把“书记领航”强基工程从“规划图”变成“施工图”。建立健全各级党组织书记抓基层党建整改清单，把基层党建工作责任“实体化”，让各级党组织书记切实履行好“抓党建工作的第一责任人”责任。进一步加强村...

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