锤炼本领履职担当——基层干部座谈会的发言

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首先很感谢县委组织部组织的这次基层干部座谈会，为我们搭建了一个很

好的交流平台，同时充分体现了组织部对我们基层干部的高度重视和殷切期望、

各级领导对我们基层干部的关心和厚爱。能够坐在这里跟大家共同探讨交流，

深感荣幸也备受鼓舞。借此机会我结合这一年半以来的工作经历，谈谈我的成

长、收获与改变。基层干部要想在实践中成长，个人认为，要从以下两个方面

努力：

一是基层干部要进步，离不开组织培养。

近年来，组织部创新培养选拔干部，为我们年轻人提供了难得的机遇，搭

建了宽广平台，营造了良好氛围，置身这种大有可为、干有所成的环境中，作

为基层干部，我们既受到潜移默化的熏陶，也感到鼓舞人心的鞭策，更得到基

层实践的历练，必须珍惜这难得的机遇，本分做人，用心干事，以有为争有位。

从 XX 所到 XX 办，从一个乡镇科员到县直单位工作人员，对我来说不仅仅是工

作环境和岗位的变化，更是一个自我完善和提升的过程。特别是在县 XX 办的半

年里，先后几次被市 XX 办抽调参加异地考核，更是一个锻炼学习的机会，让我

能够在新的环境、新的工作岗位弥补自身不足。20XX 年 XX 月，被提拔为 XX 部

长，除了在基层历练的四年之外，更多的是得益于县委组织部畅通的选人用人

渠道，为我们基层干部提供了一个更大更宽广的舞台展示自己。这次提拔，是

组织对我工作的认可，但更多的是沉甸甸的责任，让我在基层能够更好的学习

提升历练。很感恩组织，我将以这次提拔作为我政治生涯的起点，勤勉履职，

沉下心来干工作，努力在自己的岗位上有所作为。

二是基层干部要成长，需要自身努力。

我们基层干部大多数是从“家门”到“校门”再到“机关门”的“三门干

部”，既有自身的优势也有不足，没有社会工作经验，不懂人情世故，缺乏交

流沟通的能力，这对初入领导岗位的我们都有磕绊。在基层这个“大熔炉”中

摸爬滚打、经受磨砺、强筋壮骨，是成长的必经之路。

要把学习作为一种常态。

干事创业不仅仅需要满腔的热情与激情，更需要过硬的本领，提高本领、

增长才干、积累经验最有效的途径就是虚心学习。20XX 年刚到 XX 所上班的时候，

因为原先自己干的工作是 XX 所的事情，接触的对象跟 XX 所接触的对象完全不

一样，因为工作经验少，不知道对象不同，工作方式方法也不同，说话语气和

态度都会有欠缺，再加上业务知识不熟悉，导致一段时间内工作开展十分困难，

自己也比较困惑。后来，在老同志的开导与指导下，我及时调整状态，认真学

习民政业务知识，积极向身边的老同事学习工作态度、方法、作风等，对比自

身不足来弥补，加以改进并完善，通过一段时间的强化，工作上也逐渐适应并

熟悉，慢慢的也可以独当一面。学习，不仅仅是知识理论的学习，还有工作方

式方法、接人

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摘要：

首先很感谢县委组织部组织的这次基层干部座谈会，为我们搭建了一个很好的交流平台，同时充分体现了组织部对我们基层干部的高度重视和殷切期望、各级领导对我们基层干部的关心和厚爱。能够坐在这里跟大家共同探讨交流，深感荣幸也备受鼓舞。借此机会我结合这一年半以来的工作经历，谈谈我的成长、收获与改变。基层干部要想在实践中成长，个人认为，要从以下两个方面努力：一是基层干部要进步，离不开组织培养。近年来，组织部创新培养选拔干部，为我们年轻人提供了难得的机遇，搭建了宽广平台，营造了良好氛围，置身这种大有可为、干有所成的环境中，作为基层干部，我们既受到潜移默化的熏陶，也感到鼓舞人心的鞭策，更得到基层实践的历练，必须珍...

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