组织工作座谈会发言提纲（2）

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组织路线服务政治路线，组织工作服务中心大局，这是组织部门的优良传

统和重要经验。我区始终坚持组织路线服务政治路线这一根本原则，坚决扛牢

“三强一化”建设首位担当，紧扣“三力”精准发力，充分调动党员干部人才

队伍主动性、创造性，全面提升组织工作高质量发展动能，奋力为**建设省域

副中心城市高质量发展示范区贡献组织力量，以实干实绩迎接党的二十大胜利

召开。

一、突出政治建设“首位力”，以更高标杆锻造铁军队伍。全面贯彻新时

期好干部标准，以政治建设为统揽，打造一支堪当现代化建设重任的高素质专

业化干部队伍。抓好党性经常性教育培训，举办科级干部、村（社区）“两

委”干部等培训班，培训 1200 余人次，实现培训全覆盖。紧扣发展大局和长远

需要，以政治标准选人、以事业为上识人，大力选用担当精神强、项目实绩显、

群众口碑好的干部 44 人次。选派 10 名政治素质好、发展潜力大的年轻干部到

招商引资、项目建设、乡村振兴等关键吃劲岗位实践磨练，推动年轻干部在实

践实战中学真本领、练真功夫。大胆使用一批担当作为、斗争精神足、治理能

力强的 85 后优秀年轻干部 30 人，让整个干部队伍都有干劲、有奔头、有希望。

聚焦考准考实担当作为，进一步优化考核体系和考核方法，将考准考实实绩结

果嵌入干部育选用管“全链条”，推动树立以实绩定成绩、以实干论英雄的鲜

明选人用人导向。

二、释放基层党建“引领力”，以更大力度筑牢战斗堡垒。党的执政基础

在基层、力量源泉在基层、组织优势在基层。持续推进党组织建设。全域推进

党支部五化星级评定，打造四星级党支部 108 个、五星级党支部 55 个，基层支

部堡垒更加夯实。出台《**区乡村振兴工作队管理办法》，选优配强 8 个乡村

振兴驻村工作队，实现村级集体经济收入 10 万元以下村清零，党建引领促乡村

振兴动能彰显。深化细化党建引领乡村振兴发展的具体路径，建立“区管乡用、

下沉到村”机制，抽调全区区直机关 54 名年轻干部，分派至54 个村（社区）

担任组织振兴员，深入基层一线开展组织振兴“跟踪服务、实地指导”，推动

党建引领乡村振兴落地落细。全力推进“屋场党建 +五个到户”工作，组织

1425 名党员与11453 户群众结成帮扶对子，为民办实事展现新担当。优化城市

社区组织形态和管理机制，进一步规范“两新”组织党建和国有企业党建，全

面推动形成上下贯通、执行有力的组织体系，实现各领域党建从“有形覆盖”

向“有效覆盖”转变。持续培育党建品牌。推行“集体经济强村”行动，探索

实践党建引领“同富共治”新机制与乡村振兴有效融合，设立村集体经济发展

单项奖，推行村干部“基本报酬+绩效考核+集体经济发展创收奖”薪酬制度，

打造一批经验可复制、可推广的乡村振兴示范点，让**的党建品牌立得住、叫

得响、推得开。

三、构筑拴心留人“磁场力”，以更优举措集聚创新人才。坚持党管人才

不动摇，持续擦亮重才爱才的鲜明底色。立足更高站位，放大视野格局，实施

《**区关于实施人才发展新政的意见》，制定实用技能人才认定标准，建立本

土人才评选机制，支持各行业优秀人才成名成家，评选认定了一批从事生产经

营、科技研发、技术推广、非物质文化遗产传承等方面对产业发展、社会贡献

大的“土专家”、“田秀才”，每人每月享受 500 元的人才津贴，享受期限为 3

年。推动各类人才创办各类产业创新创业基地 6 家。聚焦发展需要引“实才”，

依托柔性引进高校、科研院所专家10 余人，实施一批科技含量较高项目，促进

人才、项目、基地“三位一体”协同发展。紧扣钢管深加工产业链，持续抓好

市校企人才引进工程，适时引进一批产业发展前沿、拥有核心技术竞争力的高

层次人才，推动人才在产业链上集聚。聚焦城市美好，实施走出去引才选贤行

动，对接国内一流高

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摘要：

组织路线服务政治路线，组织工作服务中心大局，这是组织部门的优良传统和重要经验。我区始终坚持组织路线服务政治路线这一根本原则，坚决扛牢“三强一化”建设首位担当，紧扣“三力”精准发力，充分调动党员干部人才队伍主动性、创造性，全面提升组织工作高质量发展动能，奋力为**建设省域副中心城市高质量发展示范区贡献组织力量，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。一、突出政治建设“首位力”，以更高标杆锻造铁军队伍。全面贯彻新时期好干部标准，以政治建设为统揽，打造一支堪当现代化建设重任的高素质专业化干部队伍。抓好党性经常性教育培训，举办科级干部、村（社区）“两委”干部等培训班，培训1200余人次，实现培训全覆盖。紧扣...

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