（10篇）公司服装管理制度规定汇编

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公司服装管理制度规定汇编

（10 篇）

　　公司服装管理制度规定篇 1

　　一、目的

　　为规范公司工作服的管理，提高员工素质和公司整体形象，特

制定本制度。

　　二、制度内容

　　本制度规定了公司工作服的订制、发放、领用及折旧标准，着

装要求及相关管理职权等。

　　三、权责

　　XXX 负责工作服的采购，仓库负责工作服的验收、入库、保管、

发放登记等工作，并每月定时把电子档提交行政存档备查。

　　四、工作服的发放标准

　　1、公司 XXX 人员每两年发放冬、夏装工作服各两套。

　　2、新员工进入公司七天后凭人事提供的相关证明到仓库领取工

作服。

　　五、工作服的定制及领用

　　1、工作服使用年限：每位员工可领取(冬、夏)工作服各两件，

使用期限为两年。

　　2、员工服装在规定使用期限内因丢失、损坏等原因造成无法

穿着上班的，或因岗位作业特殊性需增发冬、夏装的，可由员工所

在部门申请，经理批准，XXX 审批后由仓库发放，并要做好相关登

记工作。

　　3、采购要本着货比三家的原则选择好定制厂家，在定制前应签

订合同(或协议)，明确数量、材质、尺寸规格、交期、价格、发票税

点、验收标准、商标使用规范以及其它定制要求等。工作服做好到

厂时由 XXX 组织进行验收工作，合格后交由仓库保管。

　　4、禁止替代他人领用工作服。

　　六、工作服扣费标准

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摘要：

公司服装管理制度规定汇编（10篇）　　公司服装管理制度规定篇1　　一、目的　　为规范公司工作服的管理，提高员工素质和公司整体形象，特制定本制度。　　二、制度内容　　本制度规定了公司工作服的订制、发放、领用及折旧标准，着装要求及相关管理职权等。　　三、权责　　XXX负责工作服的采购，仓库负责工作服的验收、入库、保管、发放登记等工作，并每月定时把电子档提交行政存档备查。　　四、工作服的发放标准　　1、公司XXX人员每两年发放冬、夏装工作服各两套。　　2、新员工进入公司七天后凭人事提供的相关证明到仓库领取工作服。　　五、工作服的定制及领用　　1、工作服使用年限：每位员工可领取(冬、夏)工作服各两件，...

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