流动党员管理经验交流材料

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流动党员管理经验交流材料

我县是典型的人口大县、劳务输出大县，130 万人口中外出务

工人员达 40 余万，全县党员 39627 名中流出党员达 7840 名，占

党员总数的 19.78%。为破解流动党员日常管理难、活动开展难、

作用发挥难等问题，我县积极探索“互联网+党建”流动党员管理

新方式，把流动党员牢牢凝聚在党旗下，致力提升党员队伍建设质

量。

一、强化管理服务，让党员离乡不离组织。坚持流动党员管理

服务“一个也不能少”。“四查”建台账。开展“组织找党员，党

员找组织”活动，通过发放登记表“普查”、发送信函“寻查”、

相关部门“协查”、组织党员“排查”，精准掌握党员流向。分类

建立流动党员信息台账，实行流入、流出双向动态管理，做到基本

情况、流动时间、流动地点、流出原因、联系方式、从业状况“六

个掌握”。今年来共找到 30 名从农村党支部流出到企业的党员，

在此基础上成立了 6家两新党组织。“双向”严管理。实行外出报

备制度，农村党员外出前需向村党组织报告外出的地址、事由、时

间等情况。完善流出党员“双向共管”机制，积极配合流入地加强

对流动党员的教育培训管理服务。“结对”实关怀。明确责任心强

的在家党员与流动党员“一对一”结成联系，通过电话、微信等形

式经常联系沟通，定期了解掌握流出党员思想动态，主动关心其工

作生活情况。对存在困难的流出党员家庭，定期走访慰问，落实帮

扶措施，传递组织温暖。

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标签： #经验交流

摘要：

流动党员管理经验交流材料我县是典型的人口大县、劳务输出大县，130万人口中外出务工人员达40余万，全县党员39627名中流出党员达7840名，占党员总数的19.78%。为破解流动党员日常管理难、活动开展难、作用发挥难等问题，我县积极探索“互联网+党建”流动党员管理新方式，把流动党员牢牢凝聚在党旗下，致力提升党员队伍建设质量。一、强化管理服务，让党员离乡不离组织。坚持流动党员管理服务“一个也不能少”。“四查”建台账。开展“组织找党员，党员找组织”活动，通过发放登记表“普查”、发送信函“寻查”、相关部门“协查”、组织党员“排查”，精准掌握党员流向。分类建立流动党员信息台账，实行流入、流出双向动态管...

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