流动党员管理经验交流

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流动党员管理经验交流

近年来，我县坚持从自身实际出发，从组织设置、平台搭建、

作用发挥、机制保障等方面入手，积极探索组织共建、党员共管、

发展共促的新时代流动党员“共建共管共促”新模式，着力推动基

层党建全面进步、全面过硬。

　　一、健全组织、强化引领，让流动党员“有家”。随着经济社

会迈入高质量发展阶段，党员流动的数量不断增多、范围不断扩大、

频率不断加快。我县积极创新流动党员管理模式，着力健全流动党

员组织体系。一是创新组织设置。按照“党员流向哪里、集中在哪

里，党组织就设置在哪里”的原则，坚持因地制宜、因人制宜、紧

贴需求，创新党组织设置方式，先后在**、**等地建立流动党员党

组织 21 个。二是选优配强班子。按照讲政治、守信仰、重品行，

懂经营、会管理、善协调的标准，选拔有党务工作经验、在当地号

召力强的流动党员担任党组织书记；注重把务工经商能人培养成党

员，把务工经商能人中的党员培养成流动党员党组织书记。三是强

化联系指导。县委组织部实行一名部领导带一个分管科室联系一个

流动党员党组织，每月进行业务指导，每季度开展一次送学上党课，

每年“七一”等重大节日和上级作出重要部署时，派专人到流动党

员党组织开展专题教育培训。同时，通过智慧党建平台、QQ 群、

微信群等方式进行互动服务和工作指导，引领流动党员感党恩、听

党话、跟党走，让流动党员“离乡离土不离党、隔山隔水不隔心”。

　　二、创新模式、搭建平台，让流动党员“安家”。针对流入地

特点和党员情况，积极探索形式多样的管理模式，引导流动党员为

驻地作贡献、为家乡添光彩。在东莞探索“流动党员党组织+流动

人口服务站”模式，依托驻东莞市企业联合党委成立**县驻东莞市

流动人口综合服务站，按照党建、计生、商务、法律咨询、劳动保

障“五位一体”运行，为**驻东莞务工经商人员提供便捷优质的综

合服务。在广州花都探索“流动党员党组织+皮具箱包产业链”模

式，带动**老乡在花都创办企业 1200 多家，带富乡亲4.6 万余人。

在湖南株洲、广西平乐探索“流动党员党组织+建材行业”模式，

流动党员党组织注重在行业发展中凝心聚力，互助发展。在海南探

索“流动党员党组织+荔枝产业”模式，实施党支部、合作社、乡

镇商会“三合一”发展模式，通过“一人带一户、一户带一组、一

组带一村”发展荔枝产业，实现年产值 5亿多元。在县内探索“流

动党员党组织+乡镇商会”模式，充分发挥流动党员党组织作用，

引导在外务工经商能人返乡，积极参与乡镇商会建设，助力乡村振

兴。截至目前，我县 14 个乡镇均成立商会和商会党组织，吸收会

员企业 446 家、会员 559 人，共筹集资金 5000 余万元，发展产业

项目 16 个。

　　三、争当先锋、担当作为，让流动党员“兴家”。积极引导流

动党员争当“流动先锋”，在流动中感受组织温度，追随组织步伐，

实现人生价值。一是争当创新创业的领跑员。积极开展“引老乡、

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标签： #经验交流

摘要：

流动党员管理经验交流近年来，我县坚持从自身实际出发，从组织设置、平台搭建、作用发挥、机制保障等方面入手，积极探索组织共建、党员共管、发展共促的新时代流动党员“共建共管共促”新模式，着力推动基层党建全面进步、全面过硬。　　一、健全组织、强化引领，让流动党员“有家”。随着经济社会迈入高质量发展阶段，党员流动的数量不断增多、范围不断扩大、频率不断加快。我县积极创新流动党员管理模式，着力健全流动党员组织体系。一是创新组织设置。按照“党员流向哪里、集中在哪里，党组织就设置在哪里”的原则，坚持因地制宜、因人制宜、紧贴需求，创新党组织设置方式，先后在**、**等地建立流动党员党组织21个。二是选优配强班子。...

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