跨省域人才一体化发展经验交流材料

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跨省域人才一体化发展经验交流材料

　　*市深化人才发展体制机制改革，聚焦服务*地区双城

经济圈建设国家战略，与*区联合印发《*人才一体化发展

先行区政策互认暂行办法》，建立“*人才一体化发展先行

区”，作出了跨省域人才一体化政策互认的有益探索。

　　一、主要做法

　　（一）出台跨省域人才政策，变“邻而不通”为“互

融互通”。

　　举办首届*新区论坛，发布《*人才一体化发展先行区

政策互认暂行办法》，挂牌建立“*人才一体化发展先行

区”，明确*新区引进培育的人才（团队）可叠加享受两地

人才优惠政策，协同打造区域创新高地。制发《激励*新区

干部干事创业六条措施》，与*区联合实施“人才共兴圈”

建设项目，支持*新区设立人才发展专项资金、创建*科技

合作示范区，推动*工业职业技术学院*校区、*新区科创基

地等*个项目签约落地，协议投资超*亿元。与*区联办专场

招聘会，设立*新区“招聘专区”，采取项目合作、技术攻

关等方式，集聚海外专家*名、“候鸟型”人才*余名。

　　（二）搭建跨省域协同平台，变“偶有来往”为“常

来常往”。

　　深化市校院企战略合作，支持*新区重点企业与*大学、

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标签： #经验交流

摘要：

跨省域人才一体化发展经验交流材料　　*市深化人才发展体制机制改革，聚焦服务*地区双城经济圈建设国家战略，与*区联合印发《*人才一体化发展先行区政策互认暂行办法》，建立“*人才一体化发展先行区”，作出了跨省域人才一体化政策互认的有益探索。　　一、主要做法　　（一）出台跨省域人才政策，变“邻而不通”为“互融互通”。　　举办首届*新区论坛，发布《*人才一体化发展先行区政策互认暂行办法》，挂牌建立“*人才一体化发展先行区”，明确*新区引进培育的人才（团队）可叠加享受两地人才优惠政策，协同打造区域创新高地。制发《激励*新区干部干事创业六条措施》，与*区联合实施“人才共兴圈”建设项目，支持*新区设立人才发...

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