在如何做好企业意识形态工作座谈会上的交流发言五

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在如何做好企业意识形态工作座谈会上的交流发言五

xx 年 x 月中旬以来， XXXX 发电有限公司党委结合年初疫情防

控、信访维稳、舆情监测、载体宣传等基础管理工作，严格按照公司

《意识形态领域公务微信 ( QQ) 群管理办法》要求，以基层党支

部为单位，组织开展网络意识形态领域风险排查和风险防控工作，

重点排查互联网、 QQ 群、微信群、微博等网络媒体的风险隐患。

此次排查整治是公司党委贯彻落实 xx 省委、 xx 集团党委有关意

识形态工作指示精神和 xx 集团《网络意识形态工作责任制实施细

则》的重要举措之一，旨在督导基层党支部紧紧围绕公司中心工作

和年度重点工作，找准立足点，推深抓实意识形态工作，发挥思想

引领、舆论推动、精神

激励重要作用，为推动公司高质量发展提供有力支撑和政治保障。

1.加强宣贯学习提高党员干部自觉性 (1)推深抓实意识形态工

作，提高意识形态工作的地位和作用。习近平总书记指出，意识形态

工作是党的一项极端重要的工作，是为国家立心、民族立魂的工作。

做好意识形态工作，事关党的前途命运、事关国家长治久安、事关民

族凝聚力和向心力。意识形态关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安

全。习近平总书记用“ 一项极端重要”"三个事关”"三个关乎"强

调了意识形态工作在党和国家工作大局中的重要地位和作用。 (2)

加强意识形态的理论及宣贯学习，提高政治站位以及党员干部的自

觉性。公司党委中心组和基层党组织"三会一课"把学习宣传贯彻

习近平新时代中国特色社会主义思想摆在最重要位置，深入学习贯

彻习近平总

书记关于党的建设和意识形态工作的重要论述和指示精神，统一恩

想，凝聚力量。公司党委始终把习近平新时代中国特色社会主义思想

作为意识形态工作的根本遵循，在学懂弄通做实上下功夫，制订年度

中心组学习计划，将意识形态学习列为专题研学内容。党委中心组开

展意识形态有关理论专题学习，重点集中学习《中国共产党宣传工作

条例》《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》《xx 省能源集团

有限公司网络意识形态工作责任制实施细则》等内容。公司党委在组

织开展党史学习教育工作中，适时举办党务工作者培训班，邀请专家

开展意识形态工作的专题培训。同时要求各党支部、党小组也以“三

会一课”等形式，开展意识形态领域工作理论的学习宣贯，不断增强

“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,更好地用党的

创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。重视意识形态理论学习，

重视意识形态工作，已成为公司广大党员干部的思想自觉和行动自

觉。

2.注重意识形态工作部署安排完善机制建设为压实意识形态工

作责任，公司党委高度重视意识形态工作。公司党委书记肩负第一责

任人职责，分管副书记承担直接领导职责，把意识形态工作纳入领导

班子述职、干部年度目标考核和年度党建责任书中，与业务工作同部

署、同落实、同检查、同考核。 20xx 年，公司党委调整了思想宣传和

意识形态工作领导小组成员，实行“一把手”负总责，班子成员履行

“一岗双责”。公司党委建立健全重大舆情和突发事件舆论引导机

制，定期研判网络意识形态风险，明确网络意识形态工作公司党委和

党支

部的主体责任、党组织书记第一责任人责任、党委副书记直接责任、

其他党委委员" 一岗双责 " 责任。不断完兽意识形态工作制度体系

建设，严格落实意识形态工作责任制。公司党委坚持属地管理、分

级负责和谁主管谁负责的原则，严格落实意识形态工作责任制，构

建党政工团齐抓共管意识形态的工作格局，为做好意识形态工作提

供制度保障。遵照 xx 集团《网络意识形态工作责任制实施细则》 ,

公司党委结合实际，20xx 年 x 月修订印发了本公司的《网络意识

形态工作责任制实施细则》。20xx 年底，公司党委认真做好《20xx

年意识形态工作总结暨20 xx 年工作安排》,把意识形态工作作为重

要内容纳入党建工作体系，坚持同时计划部署、同步推进落实。公

司党委通过不断健全意识形态工作机制，定期分析研判意识形态领

域情况，有针对性地进行引导，严格履行制度，把意识形态工作作

为每季度党建检查的重要内容，每半年开展一次意识形态工作总

结。要求基层党支部开展党建工作与意识形态工作同步思考、同步

筹划，推动党建工作和意识形态工

作同心同向、同频共振。

3.注重压力传导形成考评考核闭环公司党委把考察基层党支部

意识形态工作成效由务虚变为看得见的硬指标，把基层党建与意识形

态工作的考评考核相融合，纳入到基层党支部年度考核、支部书记年

度述职当中。意识形态、信访维稳等工作情况成为党建工作年度考评

必查项、必考点；每月的党群工作例会，要求支部书记必须汇报本支

部当月意识形态工作责任制落实情况；每季度党支部工作目标考核检

查，意识形态工作情况也必问必查，对工作不力的负责人督促落实整

改和完善；对出现群体性上访等重大问题的，实行“ 一票否决”,

严

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标签： #意识形态

摘要：

在如何做好企业意识形态工作座谈会上的交流发言五xx年x月中旬以来，XXXX发电有限公司党委结合年初疫情防控、信访维稳、舆情监测、载体宣传等基础管理工作，严格按照公司《意识形态领域公务微信(QQ)群管理办法》要求，以基层党支部为单位，组织开展网络意识形态领域风险排查和风险防控工作，重点排查互联网、QQ群、微信群、微博等网络媒体的风险隐患。此次排查整治是公司党委贯彻落实xx省委、xx集团党委有关意识形态工作指示精神和xx集团《网络意识形态工作责任制实施细则》的重要举措之一，旨在督导基层党支部紧紧围绕公司中心工作和年度重点工作，找准立足点，推深抓实意识形态工作，发挥思想引领、舆论推动、精神激励重要作...

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