在全县青年干部座谈会上的讲话

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同志们、各位青年朋友们：

大家好！非常高兴参加今天的全县青年干部座谈会，同在座广大青年才俊说说话、

交交心。在全县各项重点工作进入收官阶段的关键时期，县委组织大家从各自繁忙的

岗位上抽身出来、参加青年干部座谈会，为的是让大家进一步统一思想、加油鼓劲，

以更加饱满的激情向着年终目标奋力冲刺，以更加昂扬的斗志投入到明年谱写我县高

质量发展新篇章的征程中去。

长期以来，县委县政府高度重视对青年干部的教育、培养和选拔，尤其注重把思

想政治素质作为青年干部队伍建设的关键来抓。正是由于始终重视培养使用年轻干部，

我县各级各部门才得以保持旺盛生命活力，各项事业才得以薪火相传。实践证明，关

注重视年轻干部就是关注未来、谋划未来，选拔培养年轻干部就是制胜未来、赢得未

来。

“青年兴则事业兴，青年强则事业强”。在座各位青年朋友们，不仅是当前我县各

条战线创新创业的新鲜血液，而且将是未来全县各项事业发展的中坚力量。你们思想

硬不硬、立场正不正、素质高不高、能力强不强，将极大决定我县未来发展趋势和方

向，关系我县各项事业兴衰成败。下面，围绕青年干部如何加强自我建设、实现自我

提升，我简要谈几点，与诸位青年朋友共勉：

一、勤学常思，保持如饥似渴的学习状态。各位青年干部处在年龄的黄金期，思

维活跃、学习能力强、可塑性高，但欠缺知识和经验的积累，更应该珍惜时光，在勤

奋学习上下苦功夫，不断加快知识更新，拓宽眼界视野，提高能力素养。希望大家树

立终身学习理念，做到以学为先、以学为本、以学为友。一要深入学习政治理论。

“理论是军官，实践是士兵”。理论是实践的导航灯，它可以提高干部思想政治素质，

指导大家更好履行岗位职责，推动工作不断取得进步。各位青年干部要持续加强理论

武装，认真学习 ** 新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的理论和路线方针政

策，真正使科学思想理论入脑入心。要切实解决好信仰、信念、信心的问题，始终保

持对马克思主义的坚定信仰，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义理论自

信、道路自信、制度自信，扣好理想信念这个人生的“第一粒扣子”，正确把握认识问

题和解决问题的立场、观点和方法。二要刻苦钻研业务知识。

一名优秀的党员干部往往要经过多领域、多层次、多岗位的锻炼。特别是职业生

涯刚刚起步的各位青年干部，今后很可能会到多个岗位历练，更要坚持“干什么学什

么、缺什么补什么”，如饥似渴地学习干好本职工作、履行岗位职责所需的各种业务

知识，做到干一行、懂一行，力争成为本领过硬的行家里手。相反，如果不注重业务

学习、不研究上级政策，工作上就不得要领，就容易漏洞百出，甚至把“好事”办成“坏

事”。三要保持终身读书习惯。青年干部的见识修养、知识储备，直接影响未来长远

发展。“多读书”对青年干部而言，不仅是一种个人爱好，更是一种责任。要相信“开卷

有益”，平时不管工作再忙、时间再紧，都要拿出“挤”劲和“钻”劲，努力挤出时间，广

泛涉猎书籍，把常读书、读好书坚持下去，不断增长见识、开拓视野。

二、站稳立场，练就坚如磐石的政治定力。在座的各位同志都是党员和公职人员，

必须听党话、跟党走，坚定政治信仰、站稳政治立场、提高政治敏锐性。一要始终自

觉维护党的领导。要始终坚持党领导一切原则，毫不动摇维护党的全面领导。尤其青

年党员要发挥表率作用，严格落实党的领导体制和工作机制，旗帜鲜明、立场坚定，

带动身边同志拧成一股绳、齐心跟党走，确保党组织在你们工作中始终总揽全局、领

导有力。二要坚定贯彻落实党的决策部署。在座同志来自各个部门，虽然平时工作范

围局限于特定领域、干的是一件件具体事，但在“脚踏实地”的同时，必须注重“仰望星

空”，时刻关注中央大政方针和各级党委决策部署。要树立大局意识，在思想上要清

醒认识到：落实党和政府号召，是对青年干部服务大局的必然要求，也是大家职责所

在。希望大家进一步增强大局意识，跳出一时一事、一个单位、一个岗位的局限，正

确处理局部与全局、个人与整体、当前与长远的关系，在贯彻新发展理念、推动高质

量发展的各项工作中，坚决贯彻落实中央、上级党委和县委决策部署。三要不断提高

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摘要：

同志们、各位青年朋友们：大家好！非常高兴参加今天的全县青年干部座谈会，同在座广大青年才俊说说话、交交心。在全县各项重点工作进入收官阶段的关键时期，县委组织大家从各自繁忙的岗位上抽身出来、参加青年干部座谈会，为的是让大家进一步统一思想、加油鼓劲，以更加饱满的激情向着年终目标奋力冲刺，以更加昂扬的斗志投入到明年谱写我县高质量发展新篇章的征程中去。长期以来，县委县政府高度重视对青年干部的教育、培养和选拔，尤其注重把思想政治素质作为青年干部队伍建设的关键来抓。正是由于始终重视培养使用年轻干部，我县各级各部门才得以保持旺盛生命活力，各项事业才得以薪火相传。实践证明，关注重视年轻干部就是关注未来、谋划未来...

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