在全市人才工作高质量发展观摩推进会上的交流发言

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同志们：

近年来，我县坚持为大局服务，向发展聚力，高度重视

人才的引进、培养和管理，确保人才引得进、干得好、留

得住，为聚力高质量发展提供了人才支撑。根据会议安排

现将有关工作进展情况汇报如下：

聚焦扩“增量”提“质量”，开展精准引才。人才为兴邦之本，

人才乃成事之基。我县始终把抓人才、抓创新摆在突出位

置，顶格谋划、顶格部署、顶格推进。强专业“引进”一批。

全面推进“五个一百”人才工程，在“走出去”和“请进来”、面

上推进和点上突破、存量提质和增量做优、项目落地和引

进人才上同步发力，激活发展源泉，引进教育、卫生、规

划、金融、文化创意等专业人才 269 人。搭平台“孵化”一

批。探索人才培养新模式，组织近年引进的 10 名涉农专业

博士、硕士研究生创新成立“县农学博士团队服务站”，选派

省市县科技专家 115 名成立“科技专家服务团”，与省市高

等院校、科研院所“联网”形成覆盖面广、成本低的新型农业

科技服务体系，助推农业特色产业发展。联乡友“回归”一批。

打好“乡情牌”，以“乡情”“乡愁”为纽带，畅通“引凤”渠道，

开展“慈商回归”招商推介会和“迎老乡、回故乡、建家乡”活

动，激发在外人才回归创业、回报桑梓，建立我县籍在外

优秀人才信息库 918 人，吸纳返乡投资创业人才 2050 人。

聚焦挖“潜力”提“潜能”，开展精细育才。坚持不遗余力培

养人才，将平台创建和人才培养一体谋划、一体推进，形

成人尽其才、才尽其用的生动局面。做优创新平台。聚焦

产业发展需求，充分发挥科技、人社、农业等单位（部

门）作用，集中力量打造2个众创空间、1个博士工作站、

1个乡村振兴工作站等产才融合平台，推动人才链、产业链

融合发展。设立创新创业团队、领军人才引进、培养、奖

励专项资金，加大对“高精尖”人才开发、培养力度。强化悉

心培育。探索“人才+项目”“订单式”培养模式，建立“一人一

档”人才成长档案，动态管理，跟踪培养。举办培训班，加

强对人才政治素质能力和应急处突能力的提升。坚持“走出

去”，充分利用驻粤港澳大湾区招商引资和与南京对口合作

的优势，组织多名招商、政法、科技等干部人才到大湾区

和南京挂职学习。深化区域合作。

以产业协同发展为抓手，积极鼓励园区、企业、高等院

校、研发机构共同建立技术研发服务平台和成果转化基地

目前已与中南大学、湖南农业大学、湖南林业科学院等近

15 所高校及科研院所建立沟通衔接，实现多方人才、硬件、

科技资源共享共惠。

聚焦激“活力”强“动力”，开展精确用才。坚持不拘一格使

用人才，大胆放手让人才发挥作用，让干成事的人受

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摘要：

在全市人才工作高质量发展观摩推进会上的交流发言同志们：近年来，我县坚持为大局服务，向发展聚力，高度重视人才的引进、培养和管理，确保人才引得进、干得好、留得住，为聚力高质量发展提供了人才支撑。根据会议安排现将有关工作进展情况汇报如下：聚焦扩“增量”提“质量”，开展精准引才。人才为兴邦之本，人才乃成事之基。我县始终把抓人才、抓创新摆在突出位置，顶格谋划、顶格部署、顶格推进。强专业“引进”一批。全面推进“五个一百”人才工程，在“走出去”和“请进来”、面上推进和点上突破、存量提质和增量做优、项目落地和引进人才上同步发力，激活发展源泉，引进教育、卫生、规划、金融、文化创意等专业人才269人。搭平台“孵化...

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