五四青年节干部座谈会发言材料六篇

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五四青年节干部座谈会发言材料六篇

篇 1

五四青年节之际，县委主持召开年轻干部座谈会，有幸参

与，倍感荣幸。即发几点感言：

一、是树立主人翁意识。

随着市县人才工作打开新局面，来自五湖四海的年轻

干部和人才集聚钟山是主流趋势，在这样的背景下，外来干

部首先要把钟山当作第二故乡，主动融入这里的风水习俗和

工作中来，真正把岗位上的事看成自家的事情，我看，许多

事情可以

推进的更好，风水水起和乘势而上的工作局面不足为奇。

二、是提高自我认识的能力。

年轻干部普遍呈现学历高、经验少，有朝气、缺静

气，个性强、磨练少等特点。至少，在某种程度上在我身上也

表现一些痕迹。在今后工作中对照短板不断改正才最为重要。

三、是要有一点精神和信仰。

这应该是年轻干部独特性质，甚至是安身立命的源泉。

否则真正出现精神缺钙和软骨病，特别是当前社会需要五四运

动伸张的社会担当和普世情怀，把个人价值社会化和最大化，

这应该是我们加入公务员队伍的落脚点。

四、是要懂得珍惜平台，培养基层感情。

不论是年轻干部培养还是人才引进后的落地生根，都需

要适合个人成长和工作需要的平台。平台的赋予，是组织培

养、领导关心、同志们支持和个人努力的综合作用的结果。特

别是在基层作为大熔炉，感觉离基层越近，离真理越近，离

群众越近，越容易体会真善美。在基层的几年，是增长才

干、练就本领的黄金时期。是剔除杂质和完善自我的过程。

特别是在工作方式方法、领导艺术水平和群众感情培养，以

及接地气营

养、处理复杂问题方面有所提高。

五、是要加强学习和总结。

在处理日常事务之外，需要静下心来总结所闻所感，把

表象的事务思考到本质深处，把个案的现象追朔到规律层面，

这样的学习是一种享受。年轻干部要把学历和能力并驾，通过

勤跑腿摸实情，勤开口表达观点，勤动手写写感悟，勤思考

总

结谋划工作，切实完善不同的能力支点。

六、是要有工作魄力和敢于担当的勇气。

各位领导、亲爱的朋友们：

大家下午好!因为到镇工作时间刚半年有余，可能有些朋友

还不认识我。我叫，来自河北石家庄，我的名字很好记，有句古

训叫“宁静致远，淡泊明志”,这两句话里同时包含了我名字的两

个字音。去年8 月 24 日选调到镇参加工作。能够作为发言代表

向在座的各位领导和同志们汇报一下自己入职以来的所学、所思、

所得,我感到非常荣幸,也十分珍惜这次难得的学习和交流机会。

今天我发言的主题是"青年干部角色转变的一点思考",不妥之

处，

还请在座的各位领导和各位朋友批评指正。

一、立——笃思安于道，闻一以知二

基层干部每天在与群众打交道的第一线，只有摆正思想才能

真正做到笃思安于道、勤勉进取；只有保持激情才能闻一以知

二、

触类旁通。

(一)立人：坚定思想信仰

一是摆正心态。把加强自我改造，摆正工作态度，懂得换

位思考培养成一种本能。二是服务大局。作为 80 后，注重个

性是我们这一代人的显著特征。但是在实际工作中 ,我们需

要”个性服

从原则、个人服从整体、主观服从客观”。三是保持激情。面对工

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标签： #五四青年节 #发言材料 #五四

摘要：

五四青年节干部座谈会发言材料六篇篇1五四青年节之际，县委主持召开年轻干部座谈会，有幸参与，倍感荣幸。即发几点感言：一、是树立主人翁意识。随着市县人才工作打开新局面，来自五湖四海的年轻干部和人才集聚钟山是主流趋势，在这样的背景下，外来干部首先要把钟山当作第二故乡，主动融入这里的风水习俗和工作中来，真正把岗位上的事看成自家的事情，我看，许多事情可以推进的更好，风水水起和乘势而上的工作局面不足为奇。二、是提高自我认识的能力。年轻干部普遍呈现学历高、经验少，有朝气、缺静气，个性强、磨练少等特点。至少，在某种程度上在我身上也表现一些痕迹。在今后工作中对照短板不断改正才最为重要。三、是要有一点精神和信仰。...

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