领导干部在市年轻干部座谈会上的讲话范文（三篇）

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领导干部在市年轻干部座谈会上的讲话

范文(三篇)

领导干部在市年轻干部座谈会上的讲话篇一

当前，全市上下正在实施创新突破产业突围三年攻坚行动，

为我们年轻干部干事创业提供了广阔舞台，也对年轻干部成长成

才提出了新的更高要求。作为新时代的 xx 年轻干部，应该有什

么样的格局境界?应该有什么样的担当作为?应该有什么样的

能力素质?借这个机会，我结合自己的思考和感悟，给大家提五

条希望和要求：

一、对党忠诚是最优的品质，既要头脑清醒又要知行合一。

大家都知道，参加中共一大的 13 名代表，年轻时都是立大

志、干大事的，但最后为什么有的名垂青史，有的遗臭万年?根

本区别就在于信仰坚不坚定、对党忠不忠诚。对年轻干部来讲，

评价标准有千条万条，但对党忠诚是第一条。希望大家要持续强

化理论武装，结合正在开展的主题教育，深入学习领会习近平新

时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义和实践要求，

真正学出坚定信仰、学出绝对忠诚。当然，我们讲忠诚不仅看怎

么学，关键是看怎么做，必须体现在具体行动上。一是要体现在

维护核心上。有的干部觉得忠诚核心、维护核心，是高级干部的

事，好像离自己很遥远，这种想法是相当危险的。大家不妨扪心

自问，党的十八大以来，面对国际国内这么多风险挑战，如果没

有习近平总书记力挽狂澜，我们的党、我们的国家、我们的军队、

我们的干部队伍会是什么样子?我们老百姓包括在座大家的生

活会是什么样子?想一想全球各国因疫情、战争、饥饿而流离失

所、食不果腹的人们，大家心里应该有了答案。大家要深刻领悟

“两个确立"的决定性意义，增强“四个意识"、坚定“四个自

信"、做到“两个维护",发自内心地拥戴核心、信赖核心、忠诚

核心，在任何时候、任何情况下都自觉同以习近平同志为核心的

党中央保持高度一致。二是要体现在对标对表上。我工作这么多

年，特别是到地方工作后，有一个深切感受，不管干任何工作，

方向绝对不能错。这个方向，就是总书记指引的方向。大家在办

任何事情之前，首先要想一想总书记是怎么要求的、党中央是怎

么部署的，遇到问题自觉从总书记重要讲话重要指示批示中找思

路、找方法、找答案，决不允许上有政策、下有对策，决不允许

有令不行、有禁不止。三是要体现在政治能力上。当前，各种社

会思潮不断交织，"乱花渐欲迷人眼",年轻干部接受信息的渠道

多，如果分不清好坏、辨不清是非，就会随波逐流、迷失航向。

大家要心怀“国之大者”"省之大计”“市之大事",立足全局、

放眼长远，善于从政治和大局上分析问题、解决问题，做到在观

察分析形势时把握政治方向、谋划推动工作时落实政治要求、处

理解决问题时防范政治风险，不断提升政治判断力、政治领悟力、

政治执行力。

二、实干担当是最美的姿态，既要敢作敢为又要善作善成。

青年时代正是干事创业的大好时机，如果选择“佛系”,就

无法攀登事业的高峰；如果选择“躺平”,就难以领略美丽的风

光。全市年轻干部要深入贯彻落实市委八届六次全会精神，按照

市委市政府决策部署，积极投身创新突破产业突围三年攻坚的火

热实践，努力当先锋、打头阵，展作为、立新功。一是坚持脚踏

实地。干工作有想法、有热情固然可贵，但是要遵循客观规律，

切忌毛毛躁躁、急功近利，更不能去搞花拳绣腿、搞面子工程、

玩数字游戏。实现创新突破产业突围三年攻坚目标，必须是实打

实的，来不得半点弄虚作假。全市年轻干部要沉下心来，在招商

引资、项目建设、产业培育、园区提质等一线，踏踏实实干几年，

干出几件像样的事来。特别是在座各位，都是全市优秀年轻干部

的代表，你们要有这份决心，更要有这样的行动。二是要坚持改

革创新。客观地讲，当前 xx 发展面临的问题不少，有产业结构

不优的问题，有增长速度不快的问题，有重大项目不多的问题，

等等。解决好这些突出问题，关键要靠改革创新的思路和办法。

年轻干部最具创新热情、创新动力，要勇于破除思维定式、工作

惯性和路径依赖，敢于说前人没有说过的新话，敢于干前人没有

干过的事情，持续推动思维创新、科技创新、机制创新、管理创

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摘要：

领导干部在市年轻干部座谈会上的讲话范文(三篇)领导干部在市年轻干部座谈会上的讲话篇一当前，全市上下正在实施创新突破产业突围三年攻坚行动，为我们年轻干部干事创业提供了广阔舞台，也对年轻干部成长成才提出了新的更高要求。作为新时代的xx年轻干部，应该有什么样的格局境界?应该有什么样的担当作为?应该有什么样的能力素质?借这个机会，我结合自己的思考和感悟，给大家提五条希望和要求：一、对党忠诚是最优的品质，既要头脑清醒又要知行合一。大家都知道，参加中共一大的13名代表，年轻时都是立大志、干大事的，但最后为什么有的名垂青史，有的遗臭万年?根本区别就在于信仰坚不坚定、对党忠不忠诚。对年轻干部来讲，评价标准有千...

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