经验材料：县委编办坚持“五破五立”打造“五型编办”

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经验材料：县委编办坚持“五破五立”打造

“五型编办”

为切实推动全体党员干部转作风、强能力、抓落实、促发

展，全面促进机构编制工作提质增效，县委编办围绕“提境界、

强担当、抓落实、创一流”作风能力大提升专项行动，结合 xx

市委编办“1341 工程”，坚持“五破五立”打造“五型编办”。

一、破除境界坚冰，树立发展为要意识，打造“争先型”

编办

“欲穷千里目，更上一层楼。”编办坚持提升自我，主动与

最优者“对标”、与最强者“比拼”，摒弃惯性思维，破境界

坚冰，着力打造“争先型”编办。一是坚持县委、县政府工作

安排部署到哪里、经济社会发展难点在哪里、群众急难愁盼堵

点在哪里，机构编制工作就跟进、服务、保障到哪里。根据市

直部门职责调整情况和工作实际，印发了《关于调整公园广场、

园林绿化等市政设施改扩建和提升等相关职责的通知》，进一

步理顺了城区公园广场、园林绿化等城市建设方面改扩建、提

升以及管理维护等职责，为助力城市品质活力攻坚突破，加快

建设品质宜居公园城市提供了理论支撑和制度保障；二是建机

制、创亮点。建立健全会商研判工作机制、协同配合工作机制、

创新攻坚工作机制，不断提升整体工作能力，全力打造一支政

治坚定、业务精湛、作风优良的机构编制干部队伍。树立品牌

意识，探索工作亮点，倾力打造一

批“叫得响”的亮点工作。

二、破除理念坚冰，树立争创一流意识，打造“创新型”

编办

“不期修古，不法常可。”面对新形势新任务，xx 县委编办

自觉确立高标杆，坚持守正创新与业务提升两手抓，主动作为，

破理念坚冰，推行“三三工作法”，打造“创新型”编办。一

是突出“政治”“制度”“服务”三项建设，把牢党管机构编

制基本盘；二是围绕“控制总量”“优化编制及职能配置”

“坚持工作项目化、项目清单化、清单责任化”三个环节，不

断优化机构编制职能体系架构；三是聚焦“保障重点领域需

求”“实施品质民生攻坚突破”“优化社会治理”三个重点，

服务经济社会发展大局。

三、破除态度坚冰，树立担当实干意识，打造“实干型”

编办

“实干是最好的担当。”编办以“勇担重任、服务大局”为

导向，破态度坚冰，多措并举打造“实干型”编办。一是学习

内容“实”。准确把握新时代机构编制工作的新要求，始终把

学习《中国共产党机构编制工作条例》摆在重要位置，将其作

为指导工作、谋划工作、解决问题的行动指南；二是强化宣传

“实”。推行“人人都是宣传员”，号召党员干部齐上阵、人

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经验材料：县委编办坚持“五破五立”打造“五型编办”为切实推动全体党员干部转作风、强能力、抓落实、促发展，全面促进机构编制工作提质增效，县委编办围绕“提境界、强担当、抓落实、创一流”作风能力大提升专项行动，结合xx市委编办“1341工程”，坚持“五破五立”打造“五型编办”。一、破除境界坚冰，树立发展为要意识，打造“争先型”编办“欲穷千里目，更上一层楼。”编办坚持提升自我，主动与最优者“对标”、与最强者“比拼”，摒弃惯性思维，破境界坚冰，着力打造“争先型”编办。一是坚持县委、县政府工作安排部署到哪里、经济社会发展难点在哪里、群众急难愁盼堵点在哪里，机构编制工作就跟进、服务、保障到哪里。根据市直部门...

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