干部队伍培养锻炼座谈会发言提纲

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干部队伍培养锻炼座谈会发言提纲

今年以来，**园区积极落实中央、省委、市委关于高质量

发展的改革要求，在全省范围内较先完成了园区机构改革，为

干部打造了全新的干事舞台，通过把干部放在改革中锤炼、竞

争中历练、实践中磨炼，有效提升干部“五懂五会”能力，释放干

事创业的动力活力，锻造“三高四新”战略定位和使命任务的主力

军。

一、在机构改革中锤炼政治定力。发展出题目，改革做文

章，全区上下坚定信念、直面改革、务实担当，形成了推进改

革的强劲合力。一是在谋划改革中进一步解放思想。组织全区

近200 名领导干部开展“发愤图强、重振雄风”大讨论，建立专班

赴较先进地区调研学习，用新发展理念研究园区内生规律，确

立了以企业全生命周期发展需求为牵引的园区体制机制，构架

了全新“六局一室一中心”服务格局。二是在拥抱改革中进一步提

高站位。通过改革，高新区剥离社会管理职能，突出“高”“新”主

责主业，实施扁平化管理，原高新区合署办公部门回归政府序

列，高新区干部数量压减近 60%，近百名干部须“全体起立、重

新入座”。工委、区委带头把握大局，层层落实谈心谈话、凝聚

思想共识，涉改干部坚定政治站位，

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摘要：

干部队伍培养锻炼座谈会发言提纲干部队伍培养锻炼座谈会发言提纲今年以来，**园区积极落实中央、省委、市委关于高质量发展的改革要求，在全省范围内较先完成了园区机构改革，为干部打造了全新的干事舞台，通过把干部放在改革中锤炼、竞争中历练、实践中磨炼，有效提升干部“五懂五会”能力，释放干事创业的动力活力，锻造“三高四新”战略定位和使命任务的主力军。一、在机构改革中锤炼政治定力。发展出题目，改革做文章，全区上下坚定信念、直面改革、务实担当，形成了推进改革的强劲合力。一是在谋划改革中进一步解放思想。组织全区近200名领导干部开展“发愤图强、重振雄风”大讨论，建立专班赴较先进地区调研学习，用新发展理念研究园区...

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