经验材料：党建引领聚合力，乡村振兴添动力

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X 镇 X 村地处四镇交界，属丘陵山区，曾是 XX 区最为边远和贫穷的村落之

一。乡镇行政区划调整和村级建制调整改革以来，X 村聚焦夯实支部堡垒、优

化服务举措、培育优势产业，完成了从贫困村到富裕村的华丽“蝶变”，初步

实现了资源用活、产业兴旺和人民幸福的目标。

一、党建引领聚合力

选优配强头雁队伍。通过村“两委”换届，选出年纪轻、学历高、能力强

的班子，实现平均年龄下降 7 岁，大专以上学历人员占比提升 X%。由组织选派

驻村选调生和乡村振兴帮扶工作队，配齐农业、法律、社会工作方面专业人才，

持续为 X 村乡村振兴注入活力。

激发党员示范效应。扎实开展党史学习教育，开设“今天我领学”“政治

生日贺卡”等特色活动，每月评选“党员先锋岗”。组建党员志愿服务队伍 X

支，每年开展志愿服务 X 余次，解决饮水安全、电力隐患排险等群众急难愁盼

问题 X 余件，充分发挥党员模范带头作用。

形成村企共进合力。村党支部与企业党支部创新“123”党建互动法，每月

联合开展党日活动，每 X 个月组织党员前往境内企业开展环保研学，每 X 个月

实行一次“副书记互派”交流活动，形成村企“组织共建、资源共享、经济共

荣”的发展合力。

二、优化服务暖民心

民生工程强保障。通过“一事一议”修建村社道路XX 公里，通过亮化、绿

化、美化、黑化，打造“最美村道”XX 公里。全面铺开自来水、天然气安装工

程，多点位修建“微动力”污水处理设施、垃圾亭等环保设施，不断优化基础

设施建设，提升人居环境。

示范服务解民忧。根据群众需求，实行“流动办公”，开展送服务上门、

送法上门、送书上门等便民服务活动。完善“一管到底工作法”，将每一件群

众诉求落实专人负责，让广大村民最多跑一次、最多跑一地，少走或不走路就

能办成事。

权力运行强规范。严格执行组织责任、事务运行、便民服务“三张清单”，

每月开展党支部运行分析研判，建立整改台账。深入群众开展“基层夜谈”

“村民坝坝会”，不断规范村干部权力运行，建立健全自下而上配合化解问题

机制。

三、外引内培富乡村

优势企业强带动。依托市级“挂图作战”项目——静脉产业园区，协调引

进光大能源环保（XX）有限公司、废旧轮胎回收公司等环保企业入驻，通过园

区征地拆迁、土地流转盘活全村土地资源，同时，就势打造环保教育基地和科

普教育基地，带动全村就业创业。

内培产业促增收。通过引进乡贤投资、党员先行先试等方式，流转土地 X

余亩种植奶白茶、柑橘、养殖甲鱼等。鼓励成立“家庭农场”“专业合作社”，

吸纳 X多户农户共同种植小米椒、藠头，实现亩产值X 余元，有效促进农业增

效、农民增收。

融合发展增效益。探索“环保研学+田园体验”新模式，在发展“餐厨无害

化处理主题环保研学”的同时，加入田园种植体验项目，让参与者亲身参与到

农业生产活动中，不断推动村企合作向纵深发展。

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标签： #乡村振兴 #经验材料

摘要：

X镇X村地处四镇交界，属丘陵山区，曾是XX区最为边远和贫穷的村落之一。乡镇行政区划调整和村级建制调整改革以来，X村聚焦夯实支部堡垒、优化服务举措、培育优势产业，完成了从贫困村到富裕村的华丽“蝶变”，初步实现了资源用活、产业兴旺和人民幸福的目标。一、党建引领聚合力选优配强头雁队伍。通过村“两委”换届，选出年纪轻、学历高、能力强的班子，实现平均年龄下降7岁，大专以上学历人员占比提升X%。由组织选派驻村选调生和乡村振兴帮扶工作队，配齐农业、法律、社会工作方面专业人才，持续为X村乡村振兴注入活力。激发党员示范效应。扎实开展党史学习教育，开设“今天我领学”“政治生日贺卡”等特色活动，每月评选“党员先锋岗...

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