党支部半年工作情况自查9篇

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我村基层组织建设，在镇党委的统筹安排下，以“创先争优”活动为契机，以制度建设为保障，以创建“五个好”为目标，

紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”的主题，创新机制，与时俱进，积极开展基层组织建设年活动以取得显著成

绩。

为了确保创建活动扎实有效地开展，我村党总支成立开展基层组织建设年活动基层党组织领导小组，以传达部署党支部创

建工作计划，建立创建工作责任制，确保创建目标落到实处。我村党支部结合镇基层党组织建设年活动实施方案，认真开展自

评自查，找出差距和不足，克服工作中的薄弱环节，认真组织实施，抓落实、求实效，把各项任务落到实处。

一、在创建活动中，我村党总支坚持以邓小平理论和“

”重要思想为指导，深入贯彻区委、镇党委组织会议精神，

紧紧围绕我村中心任务，采取切实措施，加强了党的思想、组织和作风建设，使党组织在新的形式下充分发挥应有的作用，

真正

成为团结带领广大党员千部彻党的路线方针政策、完成各项任务的坚强战斗堡垒，更好地为我村发展与稳定服务。

二、领导班子成员特别是党总支书记都有较高的政治理论水平，熟悉党务工作和党员教育管理工作。领导班子坚持觉的基

本理论、基本路线和基本纲领，贯彻执行党和国家的方针、法规；领导班子成员思想政治和业务素质高，年龄、知识、专业结构

比较合理，团结协作，勤政廉洁，勤奋努力，开拓进取，联系群众，有较强的凝聚力和战斗力，政治保障和监督作用发挥突

出，

带领我村党员群众努力完成本年度各项工作任务。

三、进一步加强了党员干部队伍建设，严格了党的组织生活，坚持“三会一课”制度，加强党员教育管理和监督，坚持

开展“树党员形象、比工作干劲、做群众楷模”活动，认真落实党员“设岗定责”,党员先锋岗责任明确，充分发挥党员模

范、示范带头作用。实行民主评议党员制度，表彰优秀党员。重视培养中层后备干部，不断提高干部的政治、业务素质。全

体党员讲学习、讲政治、讲正气，政治信念坚定，业务素质优良，爱岗敬业，纪律严明，文明办公，在各项工作中充分发挥

模范带头

作用。党员、干部中无严重道纪行为。

四、坚持党的民主集中制，领导班子学习、议事、工作、监督等各项制度健全，每年召开一次民主生活会。坚持落实重大

问题决策制度、学习制度、组织生活制度和民主评议党员制度。党总支部目标管理责任制度全面推开，党员发展工作制度化、

程序化、经常化，党员队伍的年龄、文化结构和分布比较合理；重视在青年群众中发展党员。能够按时、足额交纳党费。各项制

度落实，无违反制度现象。

五、存在的主要不足：在村支两委干部的正确领导和共同努力下，我村党建工作取得了明显成效，但也还存在一些不足。一

是党员干部及群众的理论知识有待加强；二是党建争先创优活动水平有待进一步提高；三是党员先锋模范作用有待进一步发挥。

在新的一年里，我们将进一步振奋精神，开拓创新，真抓实于，以科学发展观为统领，以创先争优迎接党的十八大为重点，

大力实施固本强基工程、执行力工程、制度创新工程，不断深化“双争双创”、“五好”基层党组织创建、党组织书记述职

评议

等活动，切实加强我村党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力开创党建工作新局面。

一、工作开展情况及成效

(一)突出领导班子思想政治建设，营造良好的政治生态环境

按照县委统一部署，结合开展"三严三实"专题教育活动要求，局党组全面落实中央、省、市、县从严管党治党重大部署，

坚决贯彻省委《严守政治规矩严明政治纪律加强领导班子思想政治建设十项规定》,进一步营造风清气正、崇廉尚实、千事

创

业、遵纪守法的良好政治生态环境。

一是加强领导，落实责任。局党组高度重视思想政治建设工作，将其纳入局党建工作的重要内容和领导班子建设的中长期

规划，先后召开3 次会议专题研究此项工作。成立了由局党组书记、局长任组长的领导班子思想政治建设工作领导小组。落实

名工作人员专职负责方案的制定，活动的开展，确保此项工作高效、有序推进；

二是迅速行动，突出重点。按照从严从实抓好领导班子思想政治教育的要求，局党组组织党组中心组成员开展专题学习 3

次，学习习总书记系列重要讲话精神，对照”七个有之"、"五个必须"、"十类问题现象"、"五个不容忽视"开展学习讨论 3 场；

认

真开展"回头看",持续推进"四风"问题整改，全面落实教育实践活动制度建设计划，建立作风建设长效机制；组织召开领导班

子专题组织生活会 1 次，”一把手”为职工上党课 1 堂，举办党风廉政建设形势报告会1 场，出台了局党组党建工作责任清

单；

三是扎实开展大讨论，成果显著。局党组高度重视开展“新常态新习惯新作为”大讨论活动，组织全体党员领导干部学习习

近平总书记系列重要讲话精神，党的十八届三中、四中全会精神，和全省领导班子思想政治建设工作会议精神等，共开展专题

学习3次9个学时，专题讨论3 场，形成成果 35 篇，韩斌局长结合当前我县安全生产形势撰写了《构建安全生产新常态促

进安全生产新发展》的理论文章。

(二)突出基层党建工作问题整改，增强基层党组织政治服务功能

1.开展"三转三进",增强党员志愿服务活动针对性。一是转方式，走进农村搞帮扶。走进农村帮助"三留守"家庭及困难农

户助农抢收 1 次；每位觉员干部到精准扶贫村开展帮扶 2 次以上，为 35 户建卡贫困户户平提供魔芋种 100 斤，赠送脱温鸡

20 只，确保建卡贫困户均增收 500 元；二是转思路，走进社区治环境。

全局党员干部改变了以往应付检查、走形式、走过场的错误思想，身体力行做好文明劝导、清扫街道等志愿服务活动。局

班子成员率先垂范，带领 2-3 名党员干部到杜里社区和西城社区进行环境卫生整治4 次；三是转服务，走进企业送安全。今

年以来，我局转变服务方式，走进港华燃气、大通等企业宣讲新修订的《安全生产法》 3 次，发放安全知识宣传读本5000

册、宣传扑克500 副，宣传环保袋 1000 个，提升企业从业人员的安全意识和自我安全防护能力。

2.建立健全组织生活制度，实现党内组织生活规范化、严肃化。局党组根据《广元市严格党内组织生活十条措施》,制

定了《县安监局党内组织生活制度》,把党员领导干部参加双重组织生活情况作为年度考核评优、民主评议党员的重要依

据，要求全年至少开展组织生活会不少于 4 次，确保党内组织生活有序有效进行。截至目前，全局共开展组织生活 2 次，

开展民主评议党员 1 次。

3.加大党建基层基础建设，不断优化局党支部结构。一是筹备了机关支委进行改选工作，计划选用政治业务素质高的党

组成员和党员共5人专门负责党建工作；二是抓好党建文化，落实 40 平米党建阵地，添置桌椅、电视、书柜、书籍等硬件

设施，做到”六有"。

在局机关各办公室悬挂廉洁图片、廉政警示语20 幅；三是严格按照党费缴纳比例，党员于部每季度按时足额上缴党费，

每半年及时向机关工委党费账户上缴党费，并及时进行公示；四是接通"党员 e 家"网络教育平台，要求党员干部在线自学

不少于 12 学时，将党员在线学习情况纳入各股室 20xx 年度目标考核中。

(三)突出惠民聚心，扎实开展"走基层"活动

1.建立三本台账，切实化解基层群众矛盾。我局机关干部积极深入到帮扶村，了解群众的困难和诉求，将收集的情况进

行分类汇总，建立完善了"三本台账",把各类问题分别落实到党员干部头上，实行责任到人、包干到户，及时解决群众疾

苦，快速化解群众矛盾。

2.扎实开展精准扶贫，认真做好"双结对’工作。一是组织机关党员千部多次深入帮扶村走访所联系的困难群众，了解他

们的基本情况和致贫原因，为其制定了切实可行的发展规划和脱贫方案；二是局机关落实专职的驻村帮扶千部，成立帮扶工

作队，建立了党员干部与建卡贫困户一对一帮扶，确保责任到人；三是为贫困户提供资金、项目、技术和信息等帮扶。

单位及机关党员干部先后为英明村 35 户建卡贫困户发放慰问金、提供魔芋种 100 斤/户、赠送脱温鸡 20 只/户；四是为

结对共建的英明村党支部，争取资金 3万元翻修村活动阵地，争取组道路建设项目资金 80万元，争取人畜饮水项目资金

14.8 万元。

3.全面落实社区"双报到"制度，积极开党员志愿活动。我局党员干部均完成了到所在社区的"双报到"登记，主动认领公

益岗位19个。组织党员干部开展党员义工日活动 2 次，打扫社区清洁卫生5 次，开展文明劝导5 次，慰问孤寡老人、贫

困老党员

4 人，到企业发放新修订的《安全生产法》等宣传资料 5000 余份，开展为汽车站旅客发放安全知识宣传单、提供热水活动 1

次。

二、存在的问题

半年来，局党组在县委的正确指导下切实把党建工作作为第一要务来抓，在推动基层党建工作上取得良好成绩，但还存

在一下问题。

(一)机关党建文化建设无亮点。上半年我局搬入新办公楼后，投入了大量经费为党员活动室添置了桌椅、书柜等实施设备，

做到了"六有”,但机关党建文化建设离县直机关工委要求的”五个文化"还有差距，特别是没有将"五个文化"与安全生产行业特

色结合起来。机关党建文化也着重在抓学习、抓制度、抓服务等基础党建文化上，没能与精神文化、廉政文化、环境文化统

筹协调，导致机关党建文化形式单一、无亮点、无特色。

(二)个别党员于部工作作风问题有所反弹。教育实践活动结束后，个别党员干部认为反"四风"、强作风的旋风刮过了，

就有了松口气、歌一歇的思想，来迟走早、工作懒散、拖拖拉拉、不在状态的现象有所反弹。个别党员干部没有认识到作风

建设永远在路上的重要性，对持续推进"四风"问题整改和情懒散浮拖专项治理的认识不到位。

(三)联系服务群众不够。我局虽然出台了改进工作作风密切联系群众工作制度，对全局党员领导干部深入基层调研、走

访慰问困难群众提出了相关要求，但大部分党员千部都只是将鸡苗、魔芋种送到了自己结对帮扶户的手中，忽略了平常的慰

问和关怀。在局党组与英明村党支部的结对共建上，方式方法单一，仅仅只为该村解决了办公设施经费，在走访调研、谈心

交心、上党课、讲政策等方面还做得不够。

三、下半年工作要点

针对上述存在的问题，下半年局党组将严格按照县委、县委组织的安排部署，扎实搞好基层党建工作。

(一)创新机关党建文化建设。将党建文化、精神文化、廉政文化、环境文化、低碳文化"五个文化"与安全生产行业特色

文化相结合，打造安全文化特色品牌，结合六月安全生产月、新《安全生产法》的宣贯、安全社区创建及安全标准化建设活

动，持续推进安全文化"五进",打造安全文化特色品牌基地 6个。

(二)继续推进教育实践”回头看“,持续整改四风问题。严格实行销号整改制度，重点整治班子存在的”练合监管不到位，

效果不明显"、'对中介结构监督不力"等 2 项长期整改事项，确保班子和个人所有整改承诺兑现；持续开展"9336'、领导干

部收受红包礼金、滥发奖金工资补贴、违规购置使用车辆、庸懒散浮拖、选人用人突出问题等7个方面专项整治，深入查

找工作中存在的每个细小问题，决不让问题出现，绝不让问题反弹。

组织学习习近平总书记关于反腐倡廉的一系列重要讲话精神，宣树一批单位党员干部在作风纪律、反腐侣廉方面的先进

典型，从严落实”三早"预警机制，始终保持反"四风”,改作风高压态势，形成强大震慑力。

(三)继续加大联系服务群众力度。严格落实县委关于直接联系服务群众各项规定，扎实推进"走基层"活动和精准扶贫工

作。继续协调各方确保为东溪镇英明村争取的村道路硬化资金到位，完成 3 公里村道路硬化工程，健全落实”一建两双三服

务”机制，促进”走基层”常态化，确保活动真正走进基层，走进百姓，贴近群众，惠及群众。

根据中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》,结合我校实际，现对我校党支部、

和

年度党费收

缴自查情况汇报如下。

一、近三年党费收缴的基本情况

年我校支部共有53 名党员，每季度上交党费

.20 元，全年上交党费总计

80 元；年我校支部共有党员 54

人，每季度上交党费

元，全年共上交

元；

年共有55 名党员，每季度上交党费 3695.67 元，其中有两位党员因

工作调动分别于3月和8 月底转出，现有党员 53 名，全年上交党费共计

.20 元。以上党费均如数全额上交县教育局

工委办。

二、党费收缴的具体方法

一方面建立健全党费收缴管理制度，按照《党章》中对党费缴纳计算的基准、比例、时限等的要求严格执行；二是指定专

人负责党费管理，保证了党费收缴的准确性和严肃性；三是严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记，党支部上缴党

费有收据；四是实行了党费收缴公示和通报制，党支部对党员交纳党费的情况做到年初进行公示，年末对上交情况进行了通

报。另一方面把收缴党费作为增强党员党性观念的重要措施来抓。通过组织党员学习《党章》及有关党费收缴和管理的规定

对党员进行自觉交纳党费的教育，同时把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来，同党员教育结合起来，同民主评议党

员结合起来，

对加强党的建设，发挥党员作用起到了积极作用。

三、存在的差距及改进意见

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摘要：

我村基层组织建设，在镇党委的统筹安排下，以“创先争优”活动为契机，以制度建设为保障，以创建“五个好”为目标，紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”的主题，创新机制，与时俱进，积极开展基层组织建设年活动以取得显著成绩。为了确保创建活动扎实有效地开展，我村党总支成立开展基层组织建设年活动基层党组织领导小组，以传达部署党支部创建工作计划，建立创建工作责任制，确保创建目标落到实处。我村党支部结合镇基层党组织建设年活动实施方案，认真开展自评自查，找出差距和不足，克服工作中的薄弱环节，认真组织实施，抓落实、求实效，把各项任务落到实处。一、在创建活动中，我村党总支坚持以邓小平理论和“”重要思想为指导，...

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