市总工会在全市思想政治建设工作座谈会上的发言

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尊敬的**部长，各位领导，同志们：

近年来，**市总工会深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，

依托“产业工人队伍建设改革”和“长三角一体化发展”之势，积极整合各类

资源，激发创新活力，推动形成职工思想引领工作“聚变效应”。

整合社会资源，打造职工思想引领特色品牌。**市总工会创新开展“新时

代新思想新宣讲”活动，探索以职工“思政课”这一“小切口”，破解职工

思想引领“大课题”。2019 年，市总工会联合市委讲师团、**大学等 8 家专业

单位，共同成立“**市职工思想引领新探索联盟”，依托成员单位资源优势，

精心打造“理论+文艺”“大咖+劳模”“线上+线下”全新理论宣讲模式。2022

年，为切实打通理论武装“最后一米”，市总工会与市委宣传部联合启动“思

政进班组工程”，打造“理小响学习时”班前思政课学习平台，上线“理小响

学习时”理论宣传系列短视频，对党的二十大精神等党的创新理论进行通俗化

阐释，引导职工利用班前 5 分钟进行打卡学习。四年来，各级工会累计开展宣

讲活动****余场次，覆盖职工***万人次，获全总领导批示肯定，《工人日报》

头版宣传报道，《中工网》配发评论员文章，央视新闻频道聚焦报道。

整合专业资源，深化职工思想引领理论研究。2021 年，联合市社科联面向

社会开展职工思想引领专项研究课题公开招标，推动基层工会与高校、研究机

构联合开展课题研究 20 余项，一批有时代价值、地域特点、理论深度和实践意

义的优质课题成果竞相涌现，多项课题在省、市政研系统课题成果评选中获奖。

2022 年，联合高校开展的研究课题，再次获得市一等奖。延伸课题研究工作链

条，依托课题组专家学者、基层工会干部，打造调研、建议、实施、监测、评

价工作闭环，推动课题研究成果加速转化，以职工思想引领工作创新撬动**

“产改”释放更大成效。

整合工会资源，激发职工思想引领创新活力。**市总工会充分发挥基层工

会首创精神，连续四年开展全市企业职工思政工作优秀案例选评活动，累计收

到申报案例***个，涵盖国有、民营、外资等多种类型企业，聚焦青年职工、新

业态劳动者、外来务工人员等重点群体，其中**集团《推出〈**弟子规〉让职

工思想教育“润物无声”》等*个优秀案例入选“全省百佳职工思想政治工作优

秀案例”；*个班组职工思想政治工作案例，荣获省总“班组职工思想政治工作

创新案例”。在全总宣教部主编的案例集中，**工会报送的《开展创新宣讲活

动打造新时代职工思想政治引领样本》等 2 个案例同时入选，是全国唯一一家

“双案例入选”的地级市。

整合区域资源，构建职工思想引领全新格局。**市总工会借长三角区域一体化

之势，举办“永远听党话坚定跟党走”长三角（5+10）城市职工思想引领研讨

会，携手引领长三角职工思想引领工作勇立潮头。会议推动建立区域联动协作

“新平台”

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摘要：

市总工会在全市思想政治建设工作座谈会上的发言尊敬的**部长，各位领导，同志们：近年来，**市总工会深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，依托“产业工人队伍建设改革”和“长三角一体化发展”之势，积极整合各类资源，激发创新活力，推动形成职工思想引领工作“聚变效应”。整合社会资源，打造职工思想引领特色品牌。**市总工会创新开展“新时代新思想新宣讲”活动，探索以职工“思政课”这一“小切口”，破解职工思想引领“大课题”。2019年，市总工会联合市委讲师团、**大学等8家专业单位，共同成立“**市职工思想引领新探索联盟”，依托成员单位资源优势，精心打造“理论+文艺”“大咖+劳模”“线上+线下”全新...

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