XXX县关于乡镇领导班子届中分析的情况报告

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XXX 县关于乡镇领导班子届中分析的情况报

告

为进一步掌握全县各乡镇领导班子和领导干部综合情况，制

定届中分析工作方案，通过实地调研、调查问卷和面对面座谈

等方式，对乡镇领导班子及领导干部进行了分析研判，现将具

体情况汇报如下：

一、分析研判情况

经过深入分析研判，全县 xxx 个乡镇班子整体结构合理，符

合《2019－2023 年全国党政领导班子建设规划刚要》规定的

各项比例要求，老、中、青梯次配备合理。各班子正职能够相

互配合，协调做好乡镇党委政府工作，推动各项工作顺利开展。

经过动态优化调整后，乡镇班子得到进一步优化提升，具体比

例结构情况如下：

（一）职数配备情况

全县 xxx 个乡镇共核定领导班子职数 xxx 名，经过动态调整，

现共配备 xxx 名，其中：正科领导职数 xxx 名，实配干部 xxx

名；副科领导职数 xxx 名，实配干部 xxx 名。

换届以来共调整班子成员 xxx 人，其中，党政正职 xxx 人，

到县直机关任职干部 xxx 人，到其他乡镇任职干部 xxx 人，35

岁以下干部 xxx 人，调整不适宜担任现职干部 xxx 人。

（二）年龄结构

平均年龄 xxx 岁，其中：35 岁以下 xxx 人，36—40 岁

xxx 人，41—45 岁xxx 人，46—50 岁的 xxx 人，51 及岁以

上xxx 人。

（三）学历结构

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标签： #领导班子 #乡镇

摘要：

XXX县关于乡镇领导班子届中分析的情况报告为进一步掌握全县各乡镇领导班子和领导干部综合情况，制定届中分析工作方案，通过实地调研、调查问卷和面对面座谈等方式，对乡镇领导班子及领导干部进行了分析研判，现将具体情况汇报如下：一、分析研判情况经过深入分析研判，全县xxx个乡镇班子整体结构合理，符合《2019－2023年全国党政领导班子建设规划刚要》规定的各项比例要求，老、中、青梯次配备合理。各班子正职能够相互配合，协调做好乡镇党委政府工作，推动各项工作顺利开展。经过动态优化调整后，乡镇班子得到进一步优化提升，具体比例结构情况如下：（一）职数配备情况全县xxx个乡镇共核定领导班子职数xxx名，经过动态调...

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